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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Modernisierung von Versicherungssystemen und entwickle innovative Lösungsstrategien.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen im IT-Bereich, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Beratung und sehr gutes Know-how zu Versicherungssystemen.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; keine postalischen Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlich IT-Consultant (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bei Capgemini bieten wir dir die Möglichkeit, komplexe Projekte zur Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme erfolgreich zu gestalten. Als Partner*in unserer Kunden aus der Versicherungsbranche übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten.
Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen rund um die Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen – auch im spannenden Kontext von AI-Lösungen. Gemeinsam mit den Entscheider*innen auf Kundenseite (Fachbereich und IT) entwickelst du innovative Lösungsstrategien. Du behältst den ganzheitlichen Blick auf die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte. Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten. Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch in der weltweiten Community. Du arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.
Dein Profil
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
- Sehr gutes Know-how zu Fachprozessen und Versicherungskernsystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik und Integration
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
- Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Senior Berater IT Lösungen für Versicherungen (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater IT Lösungen für Versicherungen (w/m/d)
✨Netzwerken in der Versicherungsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Capgemini zu knüpfen.
✨Fachwissen über Versicherungskernsysteme vertiefen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Versicherungskernsysteme und AI-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Engagement in der Community zeigen
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit IT-Lösungen für die Versicherungsbranche beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater IT Lösungen für Versicherungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Berater IT Lösungen für Versicherungen gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Versicherungsbranche und IT-Beratung zu tun haben. Betone deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Lösungen und die Versicherungsbranche ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
