Senior Berater SAP In-/Exkasso FS-CD (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
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Köln Teilzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und konfiguriere innovative In- und Exkasso-Prozesse für Versicherungen.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung, insbesondere mit SAP FS-CD.
  • Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; wir schätzen Diversität und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du bist Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Versicherung, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Versicherungsbranche. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. ## Dein neuer Job – Du berätst und konfigurierst zukunftsfähige In- und Exkasso- Prozesse auf Basis von SAP FS-CD bei unseren Versicherungskunden. – Du führst Vorstudien durch und begleitest bei S/4HANA- Transformationen. – Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Entscheider*innen beim Kunden (Fachbereich und IT) zusammen und vertrittst Lösungsstrategien. – Du verstehst die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte ganzheitlich „end-to-end“. – Du bringst deine Expertise intern und in die weltweite Community ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter. ## Dein Profil – Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche – Erfahrung im Bereich SAP FS-CD (oder ähnliche Branchenlösungen) sowie exzellentes Know-how zu Fachprozessen und Versicherungskernsystemen – Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung – Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Berater SAP In-/Exkasso FS-CD (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FS-CD und der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren, um deine Expertise überzeugend darzustellen.

Proaktive Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zu klären. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater SAP In-/Exkasso FS-CD (d/w/m) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD
Erfahrung in der IT-Beratung und Softwareentwicklung
Kenntnisse in Versicherungsprozessen und Kernsystemen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fachliche Führungskompetenz
Hohe Kundenorientierung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft für projektbedingte Einsätze
Kenntnisse in S/4HANA-Transformationen
Erfahrung in der Durchführung von Vorstudien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior Berater SAP In-/Exkasso FS-CD. Betone deine Erfahrungen im Bereich SAP FS-CD und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte in der Versicherungsbranche hinzu. Zeige, wie du Fachprozesse optimiert und Kunden beraten hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

SAP FS-CD Kenntnisse hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP FS-CD detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Entscheidern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur fachlichen Führung zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.

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    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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