Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationsprojekte und verbinde Geschäftsbedürfnisse mit technischen Lösungen.
- Unternehmen: Capgemini Schweiz, ein globaler Führer in Technologie-Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, vielfältige Projekte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior Business Analyst in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
IHRE ROLLE
Als Senior Business Analyst spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von SAP-Transformationsinitiativen, indem Sie die geschäftlichen Anforderungen und technischen Lösungen in einem anspruchsvollen Kundenumfeld verbinden.
- Leiten Sie die Geschäftsanalysen im Rahmen von SAP-Transformationsinitiativen und stellen Sie eine klare und vollständige Definition der Anforderungen sicher;
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Geschäftspartnern und den technischen Teams in einem komplexen Lieferumfeld;
- Moderieren Sie Workshops, sammeln Sie Anforderungen und übersetzen Sie diese in funktionale Spezifikationen;
- Stellen Sie die Übereinstimmung der SAP-Lösungen mit den Geschäftsprozessen sicher, insbesondere in den Bereichen SD, Finanzen, Fertigung oder Logistik;
- Unterstützen Sie die Testphasen, die Datenvalidierung und die Go-Live-Bereitschaft in einem schnelllebigen Programm.
IHRE PROFIL
- Nachgewiesene Erfahrung als Senior Business Analyst in SAP-Projekten, idealerweise einschließlich S/4HANA-Transformationen;
- Starke Expertise in mindestens einem SAP-Bereich: SD, Finanzen (FI/CO), Fertigung oder Logistik;
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, in anspruchsvollen Kundenumfeldern zu arbeiten;
- Fließend in Französisch und starke Kenntnisse in Englisch;
- Strukturiert, proaktiv und in der Lage, sich in großen Transformationsprogrammen zurechtzufinden.
Was Sie an der Arbeit hier lieben werden
- Flexibilität & Autonomie: Arbeiten Sie von Kunden, von zu Hause, vom Capgemini-Büro oder manchmal sogar aus dem Ausland - so zu arbeiten, wie es für Sie am besten ist.
- Vielfältige Projekte: Treten Sie einem globalen Marktführer mit Kunden aus verschiedenen Branchen bei, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an vielfältigen und wirkungsvollen Projekten zu arbeiten.
- Lernen & Wachstum: Von der Einarbeitung bis hin zu exklusiven Partnerveranstaltungen und Führungsprogrammen investieren wir in Ihre Entwicklung; Sie erhalten eine exklusive Lizenz für das 'SAP Learning Hub' und können diese nutzen, um Ihr Lernen kontinuierlich zu bereichern.
- Gemeinschaft & Unterstützung: Bauen Sie Ihr Netzwerk innerhalb unserer Expertise-Communities auf und arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Beratern auf der ganzen Welt zusammen.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Senior Business Analyst (SAP) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Autonomie bietet, sodass Sie von verschiedenen Orten aus arbeiten können, sei es im Büro, von zu Hause oder sogar international. Mit einer Vielzahl von Projekten in unterschiedlichen Branchen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch exklusive Schulungsangebote und Networking-Möglichkeiten, fördert das Unternehmen eine unterstützende Gemeinschaft, die Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst (SAP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die SAP-Welt zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten in SAP-Projekten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und Stakeholder-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Transformation von Geschäftsprozessen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst (SAP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen als Senior Business Analyst. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du Herausforderungen meisterst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Wie hast du SAP-Transformationen erfolgreich geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu überprüfen, bevor du auf 'Absenden' klickst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Domänen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SD, Finance, Manufacturing oder Logistics. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die S/4HANA-Transformationen betreffen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und ihre Anforderungen erfasst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen technischen Teams und Geschäftspartnern zu bauen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen SAP-Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
