Senior Consultant/ Manager Energy Transition & Utilities (m/w/d)

Senior Consultant/ Manager Energy Transition & Utilities (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für die IT-Transformation in der Energiebranche.
  • Unternehmen: Capgemini ist ein globaler Partner für digitale und nachhaltige Transformation.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, internationale Teams und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Remote-Arbeit sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und arbeite in einer wertorientierten Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in digitalem Wandel und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.Deine RolleKonzeption und Entwicklung von Strategie für EVUs zur IT-Transformation und Entwicklung von innovativen datengetriebenen GeschäftsmodellenDesign und Implementierung von IT-Lösungen und Prozessen für neue Plattformtechnologien (zukunftsfähige M2C-Plattform) und SAP Technologien (cloud, hybird, on premise)(Teil-)Projektleitung, um aktiv die Entwicklung komplexer Transformationsprojekte zu planen und zu steuernUmsetzung agiler Methoden und Frameworks, um agile Teams selbstorganisiert und effizient zu befähigenModeration von Workshops und Erarbeitung methodischer Standards für Change Management MaßnahmenWeiterentwicklung unserer Expertise in den Themenfeldern Plattform-Architektur/-Technologie/-Portfolio, CloudifizierungWeiterentwicklung unseres Service Offerings für EVUDein ProfilMehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in der Energiebranche mit Bezug zu IT-Transformation und DatenmanagementDetaillierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse eines EVU (Meter-2-Cash)Erfahrung bei der Erstellung von Fachkonzepten und Operationalisierung in ProzessdesignErfahrung in der (Teil-) Projektleitung, agilen Frameworks, Projektakquisition sowie Erstellung und Vermarktung von Service OfferingsSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und UmsetzungsarbeitDurchsetzungsstärke und Überzeugungskraft in herausfordernden ArbeitssituationenAusgeprägte Kunden- und ErgebnisorientierungHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende ManagementberatungAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft und die Fähigkeit zur Remote-ArbeitWas du bei uns schätzen wirstInnovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen ThemenDie Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führenLangjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete UnternehmenskulturAusgezeichnete Karriereperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten ExpertennetzwerksLangfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-ModellÜber CapgeminiCapgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Die ausgeschriebene Vakanz ist fortlaufend zu besetzen.Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und unserem Energy & Utilities Ansatz. Wende dich bei Fragen bitte an amelin.kaes@capgemini.com. #J-18808-Ljbffr

Senior Consultant/ Manager Energy Transition & Utilities (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte und internationale Teams bietet, die sich auf digitale Transformationen in der Energiebranche konzentrieren. Mit einer langjährig gelebten, werteorientierten Unternehmenskultur und ausgezeichneten Karriereperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das langfristig ausgerichtete Work-Life-Balance-Modell eine ausgewogene Lebensgestaltung, was Capgemini zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant/ Manager Energy Transition & Utilities (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Capgemini und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant/ Manager Energy Transition & Utilities (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Analyse
IT-Transformation
Datenmanagement
Kenntnisse der Geschäftsprozesse eines EVU (Meter-2-Cash)
Erstellung von Fachkonzepten
Prozessdesign
(Teil-)Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Capgemini zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Consultant/ Manager Energy Transition & Utilities (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Capgemini.