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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strategie- und Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent ist ein globaler Leader in digitaler Innovation und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Institutionen wie der Bundeswehr und Polizei mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im digitalen Wandel und ein herausragender Studienabschluss.
- Andere Informationen: Bewirb dich über unser Portal mit deinem Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
Aufgaben:
- Strategie- und Transformationsprojekte konzipieren und zum Erfolg führen
- Digitale Transformation der Bundeswehr, Polizei, NATO etc. (u.a. Projekt- bzw. Multiprojektsteuerung)
- Prozess- und Organisationsoptimierungen im Bereich Personal-, Haushalts- und Beschaffungswesen
- Umsetzungsbegleitung von Modernisierungsprojekten, zum Beispiel Mitgestaltung des digitalen Nervensystems der Streitkräfte
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien und der Konzeption der Transformationsumsetzung
- Effiziente Verknüpfung der Prozesse, Organisation, Strategie und IT
- Programm- und Projektmanagement von Vorhaben bei Bundeswehr, Polizei und NATO
- Inhaltliches Voranbringen unseres Thought Leadership Anspruchs im Defensemarkt
Qualifikationen:
- Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor oder Privatwirtschaft
- Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
- Einen herausragenden Studienabschluss
- Fundiertes Wissen über Aufbau, Aufgaben, Geschäftsabläufe und Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung, Bundeswehr, Polizei oder anderer Streitkräfte
- Change Management (bei Einführung von IT-Systemen wie auch bei organisatorischen Transitionen)
- Affinität zu agilen Arbeitsweisen und idealerweise Fortbildungen zu Scrum, PMI, PRINCE2, Design Thinking, NAF u. ä.
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung (CV, Anschreiben, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant / Manager Public Sector / Defense (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Public Sector / Defense (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Sektor oder in der Verteidigungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Transformation im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Transformationsprojekte strukturieren und präsentieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden! Wenn du bereits Erfahrungen mit Scrum oder ähnlichen Methoden hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein und erkläre, wie du sie in Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Public Sector / Defense (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die Capgemini Invent sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im öffentlichen Sektor und Verteidigungsbereich hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben, Hochschul- und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass sie aktuell und professionell formatiert sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal von Capgemini Invent ein. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt und deine Standortpräferenz anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor und der Verteidigung. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Prozesse dieser Bereiche hast.
✨Präsentiere deine Projekterfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Change Management verdeutlichen. Betone, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen und Anmerkungen der Interviewer aktiv einzugehen.
✨Zeige deine Affinität zu agilen Methoden
Erwähne deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und relevanten Zertifizierungen wie Scrum oder PMI. Diskutiere, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um Effizienz und Flexibilität zu steigern.
