Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen mit SAP ATTP in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die die Welt verändern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in SAP ATTP erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du bist motiviert und hast Lust IT-seitige Verantwortung für die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von Schnittstellenszenarien mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen.
- Du bist Pionier*in in SAP ATTP und möchtest deine Erfahrungen in unserem dynamischen und schnellwachsenden Track & Trace Team erweitern und mit uns teilen.
- Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in unterschiedlichsten Industrien.
- Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du entwickelst und gestaltest im Team IT-Lösungen vor allem in SAP ATTP / Fiori mit.
- Du wirkst im gesamten Software-Entwicklungsprozess mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design bis hin zu Implementierung und Test.
- Du arbeitest sowohl an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen als auch an kompletten Neuentwicklungen mit.
- Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden und identifizierst Verbesserungspotenziale.
- Intern wirst du fachlich bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten eingebunden.
- Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive des Aufbaus eines SAP ATTP-Demo-Systems mit.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)- Informatik, Mathematik oder in vergleichbaren Qualifikationen.
- Mehrjährige relevante Projekt- und Beratungserfahrung in SAP ATTP (Track & Trace), insbesondere in der Branche Chemical / Life Science.
- Profunde Kenntnisse in der Transformation und Implementierung von SAP ECC und S/4HANA, idealerweise auch mit agilen Vorgehensweisen.
- Programmierkenntnisse in SAP ABAP sind wünschenswert.
- Kreativität, logisch-strukturiertes Denken und eine gute Portion technische Neugier.
- Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
- Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
- Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Senior Consultant SAP ATTP (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP ATTP (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei Capgemini zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAP ATTP und S/4HANA auffrischst. Übe spezifische Szenarien, die du in früheren Projekten erlebt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und agile Methoden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen in Projekten zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Chemie- und Life-Science-Branche. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP ATTP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Capgemini und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant SAP ATTP wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP ATTP und deine Projekt- und Beratungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Technologie und die Branche.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Capgemini und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant SAP ATTP. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Technologie für eine nachhaltigere Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SAP ATTP und deine Beratungskompetenz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Herausforderungen bei Capgemini angewendet werden können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in cross-funktionalen und internationalen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.