Senior Data & AI Engineer (w/m/d)

Senior Data & AI Engineer (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Daten-Zukunft mit innovativen AI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Capgemini – ein vielfältiges Unternehmen, das Innovation und Inspiration fördert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Sei Pionier*in in der Datenwelt und mache einen echten Unterschied mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Datenplattformen, Python, SQL und modernen Data Stacks erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Rolle als Senior Data & AI Engineer (w/m/d) bist du nicht nur Entwickler*in – du bist Gestalter*in der Daten-Zukunft. Gemeinsam mit einem dynamischen, leidenschaftlichen Team hast du die Chance, an wegweisenden Projekten und spannenden Herausforderungen in unterschiedlichsten Branchen mitzuwirken. Deine Arbeit reicht von der ersten Datenaufnahme über anspruchsvolle Transformationen und Qualitätssicherung bis hin zur Bereitstellung für modernste Analytics-, Reporting- und (Gen)AI-Use‑Cases. Dabei bist du Pionier*in, wenn es darum geht, innovative AI‑Lösungen in die Datenwelt zu integrieren und so den technologischen Wandel aktiv voranzutreiben.

Du verantwortest Datenlösungen über den gesamten Lebenszyklus – von Integration und Betrieb bis zur Weiterentwicklung inkl. Orchestrierung, Scheduling und Monitoring (On‑Prem & Cloud). Du setzt GenAI produktiv für Code, Dokumentation und Tests ein, nutzt verantwortungsvoll Agentic‑AI‑Muster mit Human‑in‑the‑loop und berätst zur sicheren Integration in Daten‑Workflows sowie zu messbaren Use Cases. Du konzipierst skalierbare Lösungen auf AWS, Azure, GCP sowie Databricks/Snowflake, setzt Lakehouse, Batch/Streaming und den Modern Data Stack gezielt ein und unterstützt Angebotsprozesse technisch.

Du modellierst performante Datenmodelle, entwickelst robuste Batch‑ und Streaming‑Pipelines und nutzt SQL effizient für wartbare Abfragen. Du arbeitest mit Git, CI/CD und Tests und verankerst Data Quality, Observability, Kostenkontrolle sowie Security‑ und Governance‑Anforderungen. Du berätst Kund*innen, moderierst Workshops, erstellst Demos/PoCs, überführst Ergebnisse in Backlogs und arbeitest eng mit Architektur‑, Produkt‑ und Delivery‑Teams zusammen.

Dein Profil: Mehrjährige Praxis in produktionsreifen Datenplattformen und ‑pipelines im Projekt‑ und Consulting‑Umfeld. Senior‑Level‑Erfahrung in mindestens einer Umgebung (AWS, Azure, GCP, Databricks, Snowflake) inklusive relevanter Services; sicherer Umgang mit dem Modern Data Stack (z. B. dbt, Airflow). Exzellente Python‑ und SQL‑Kenntnisse; Erfahrung in Datenmodellierung, ETL/ELT und Streaming; sicher im Umgang mit Git, CI/CD und Tests; Kenntnisse in Data Quality, Observability/Cost Control sowie Security‑ und Governance‑Basics. Praktische Erfahrung im Engineering‑Kontext (Code, Tests, Dokumentation); Verständnis agentischer Muster inklusive Human‑in‑the‑Loop und robuster Integrations‑Patterns in Daten‑Workflows. Erfahrung in Anforderungsanalyse und Backlog‑Strukturierung; Workshop‑ und Moderationskompetenz; Options‑ und Trade‑off‑Analysen; Schätzmethoden (z. B. T‑Shirt, PERT); PoC‑ und Demo‑Konzeption sowie adressatengerechte Kommunikation. (Wirtschafts‑)Informatik, MINT oder vergleichbare Qualifikation bzw. äquivalente Berufserfahrung; Deutsch und Englisch verhandlungssicher; projektbezogene Reisebereitschaft.

Deine Benefits: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, vielfältiges Weiterbildungsangebot, internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work‑life‑balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents.

EEO Statement: Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Senior Data & AI Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Data & AI Engineer (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzt Capgemini Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Data & AI Engineer (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Daten- und AI-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Python, SQL und den gängigen Cloud-Plattformen auffrischst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.

Präsentiere deine Projekte!

Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Projekte zeigst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Senior Data & AI Engineer.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data & AI Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenintegration
Datenmodellierung
ETL/ELT
Streaming-Pipelines
Python
SQL
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Azure, GCP, Databricks und Snowflake. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative AI-Lösungen integriert hast oder wie du Datenpipelines optimiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch Workshops und Moderation umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.