Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte automatisierte Plattformkomponenten und entwickle kreative IT-Architekturen.
- Unternehmen: Capgemini - ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps und Cloud-Technologien.
Requirements
- Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Dev Ops, Cloud und Softwareentwicklung von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung
- Du bist technische r Expert in in ausgewählten Dev Ops Themen, idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sovereign AI Plattformen mit.
- Du hast ausgeprägte Cloudkenntnisse, idealerweise in STACKIT, Azure, AWS oder GCP.
- Du kennst relevante Dev Ops Tools und Technologien wie z.
Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible und Jenkins und hast praktische Erfahrung im Aufbau von CI/CD Pipelines (z.
Git Labs), Security, System und Netzwerk-Grundlagen.
- Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.
Teamarbeit ist für dich mehr als ein Wort - sie ist dein Antrieb.
- Du bist bereit für projektbezogenen Reisen und verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Du bist Vordenker in für unsere Kunden, wenn es um den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von automatisierten Plattformkomponenten geht.
- Du denkst immer einen Schritt voraus und trägst dazu bei, dass unsere Kunden ihre strategischen Ziele erreichen.
- Du gestaltest kreative, nachhaltige und wartbare IT-Architekturen für komplexe IT-Landschaften und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass geschäftskritische Systeme zuverlässig laufen.
- Du lebst die Dev Ops Kultur und bist verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen.
- Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte (KI-)Lösungen schaffst - ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam.
- Du bist nah am Kunden, erkennst Anforderungen und Chancen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
- Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen Dev Ops Technologien und Prozessen.
- Du teilst dein Wissen in technischen Workshops und lässt dich von neuen Impulsen aus unseren Communitys inspirieren.
Technologies
- AI
- AWS
- Ansible
- Azure
- CI/CD
- Cloud
- Dev Ops
- Docker
- GCP
- Jenkins
- Kubernetes
- Security
- Terraform
More
Wenn wir uns für Capgemini entscheiden, wählen wir ein Unternehmen, in dem wir unseren Karriereweg selbst gestalten können.
Wir werden von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und können neu definieren, was möglich ist.
Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
Wir bieten die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten, dazu flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ein internationales Netzwerk sowie zahlreiche Benefits wie Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Team- und Sportevents.
Capgemini lebt Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz und unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
last updated 36 week of 2026
Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Ratingen Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Ratingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Ratingen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
