Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sicherheit und Qualität in IT-Umgebungen unserer Kunden mit innovativen DevSecOps-Technologien.
- Unternehmen: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, bietet eine lösungsorientierte Kultur und globale Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Security und DevSecOps-Prinzipien sowie ein abgeschlossenes IT-Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten. Mit der Kombination von Agilität und Umsetzungsgeschwindigkeit durch einen DevOps-Ansatz liefert Sogeti innovative Lösungen in den Bereichen Quality Engineering, Cloud und Anwendungsentwicklung - jeweils unter Einsatz von KI, Daten und Automatisierung.
Deine Rolle
- Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit, Qualität und Stabilität der IT-Umgebungen unserer Kunden.
- Security-Prinzipien integrierst du nahtlos in CI/CD-Pipelines und automatisierst die sichere Softwarebereitstellung.
- Sichere Architekturen entwickelst du mit den neuesten DevSecOps-Technologien.
- Du berätst unsere Kunden zu Compliance- und Governance-Anforderungen.
- Sicherheitsmaßnahmen dokumentierst du klar, verständlich und nachvollziehbar.
Dein Profil
- Technisch: Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Security (Azure, AWS oder GCP) und den zugehörigen Sicherheitsdiensten.
- Fundierte Kenntnisse in DevSecOps-Prinzipien und der Integration von Security-Scans in CI/CD-Pipelines.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, CloudFormation) und Automatisierungstools wie Ansible, Kubernetes oder Docker.
- Know‑how in Schwachstellenmanagement, SIEM, Threat Detection und Incident Response.
- Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards und Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, SOC 2).
- Persönlich: Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Leidenschaft für IT‑Risiken zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
- Ständige Weiterentwicklung in Security-Technologien ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was du bei uns schätzen wirst
- Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit.
- Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte.
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini‑Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland.
- Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.
Deine Benefits
- Shareholder‑Programm für Mitarbeitende / Firmen‑Anteile
- Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
- Flexible Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen und Jobrad optional
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport‑ und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
- Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
- Home‑Office‑Ausstattung und vieles mehr…
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Rens Klinkhamer unter recruitment.de@sogeti.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online‑Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Steig jetzt bei Sogeti (Part of Capgemini) ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT‑Berufsfeldern bei Sogeti und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: https://www.sogeti.de/karriere/ Informiere dich auch auf kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
(Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Sogeti, als Teil der Capgemini-Gruppe, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Technologie und Kundennähe setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Mentoring-Programme, sodass du aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für DevSecOps! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Sicherheitsprinzipien in CI/CD-Pipelines integriert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevSecOps Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cloud-Security und DevSecOps klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du Security-Prinzipien in CI/CD-Pipelines integriert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Sei konkret!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir großen Wert auf klare und nachvollziehbare Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Sicherheitsmaßnahmen dokumentierst. Zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und weitere Dokumente hinzufügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die DevSecOps-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden DevSecOps-Prinzipien vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Security in CI/CD-Pipelines integriert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Cloud-Security Kenntnisse auffrischen
Da Cloud-Security ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse über Azure, AWS oder GCP auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Sicherheitsdienste und deren Implementierung zu diskutieren.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Infrastructure as Code und Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible demonstrieren. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Sicherheitsmaßnahmen zu implementieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Sogeti. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsprogrammen und der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
