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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in digitalen Transformationsprojekten der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Capgemini Invent gestaltet die Zukunft durch innovative Lösungen und globale Teams.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine optimale Work-Life-Balance mit Gesundheitsangeboten und modernen Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das transformative Projekte in einer zukunftsweisenden Branche vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung in der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
In dieser executive Rolle berätst du das Management unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten in der Energiewirtschaft.
- Gestalte die Geschäftsmodelle und Organisationsformen für unsere Kunden und die Energiewelt von morgen.
- Entwickle unser Invent-Beratungsportfolio durch die Verbindung von Market Insights, Best Practice Projekten und Innovationsimpulsen kontinuierlich weiter.
- Erstelle Angebote sowie Service Offerings für die Entscheider und das Management unserer Kunden.
- Gewinne, entwickle und binde nachhaltig Best-In-Class-Talente, um unser energiewirtschaftliches Team weiter auf- und auszubauen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder entsprechenden Leitungsfunktionen in der Energiewirtschaft mit.
- Du hast fachliche Kenntnisse entlang typischer End-To-End-Prozesse und deren Umsetzung in den Wertschöpfungsstufen und Marktrollen der Energiebranche.
- Du bringst eine ausgeprägte Go-to-Market-DNA mit einem etablierten und belastbaren Netzwerk aus internen und externen Partnerschaften auf CxO- bzw. Entscheider-Ebene in der Energiewirtschaft mit.
- Du bist eine dynamische Führungskraft mit einem ausgeprägten Wachstumsfokus, die sowohl unternehmerisch denkt als auch charismatisch als Vorbild für Kolleginnen und Kollegen agiert.
- Du hast einen hervorragenden Hochschulabschluss mit energiewirtschaftlichem, technischen oder wirtschaftlichen Fokus, idealerweise mit einem ergänzenden MBA oder ergänzender Promotion.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Beratung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Treibe gemeinsam mit unserem internationalen Netzwerk von Expert*innen Transformationsprojekte in dieser zukunftsweisenden Branche und setze dich für visionäre und strategische Entwicklungen ein.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, Cloud und Daten sowie seine profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2023 weltweit einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Wende dich bei Fragen bitte an amelin.kaes@capgemini.com.
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(Senior) Director Energy Transition & Utilities (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Director Energy Transition & Utilities (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Energiewirtschaft, um Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Capgemini Invent zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für die Transformation entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Wachstumsfokus verdeutlichen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und Best-in-Class-Talente gewonnen hast, um das Team weiter auszubauen.
✨Kreativität und Innovation betonen
Sei bereit, kreative Ansätze zur Lösung von Problemen in der Energiewirtschaft zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Ideen in erfolgreiche Projekte umgesetzt hast und wie du das Beratungsportfolio von Capgemini Invent weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Director Energy Transition & Utilities (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder in leitenden Funktionen in der Energiewirtschaft. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Director Energy Transition & Utilities verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten beitragen kannst.
Bereite dich auf Fragen vor: Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und deiner Führungskompetenzen. Überlege dir, wie du deine Go-to-Market-DNA und dein Netzwerk auf CxO-Ebene am besten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele und Lösungen parat hast, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Talenten unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst.
✨Netzwerk und Beziehungen
Hebe dein bestehendes Netzwerk in der Energiewirtschaft hervor. Diskutiere, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Strategisches Denken
Sei bereit, über strategische Ansätze zur digitalen Transformation zu sprechen. Erkläre, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um den spezifischen Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.
