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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate bei der digitalen Transformation und leite innovative Finanzprojekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führende Unternehmensberatung mit kreativen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finance und Transformationsprojekten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 30 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Be part of our journey Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expert*innennetzwerks Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell Responsibilities Beratung bei der Weiterentwicklung von Operating Models aus der CFO-Perspektive in Bezug auf die Digitalisierung und Ökologische Transformation Wertorientierte Anwendung neuer Technologien wie z.B. S/4HANA, (Gen)AI im Kontext unserer Kunden Identifizierung von Kundenanforderungen und Entwicklung adäquater Lösungen von Finance Strategien bis zu funktionalen und analytischen Lösungen für den CFO-Bereich Beratung zur weiteren Optimierung der Finanzprozesse inklusive der E2E-Governance Leitung cross-funktionaler Projektteams in einer führenden Managementberatung an der Schnittstelle zwischen Strategie, Business und IT Weiterer Auf- und Ausbau unserer Teams Your skills & career Langjährige Erfahrung in unseren Schwerpunktthemen Finance, Controlling und Treasury Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten im Bereich Finance Fundierte Kenntnisse in gängigen Finanzanwendungen wie S/4HANA Finance, Konsolidierungs- und Treasury-Management-Systemen Hervorragender Studienabschluss (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Technik oder Informationstechnologie Begeisterung für die Verbindung von technologischer Expertise, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Application Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an sophie.virneburg@capgemini.com. #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr
(Senior) Director Finance Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Director Finance Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Director Finance Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Capgemini Invent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Finance Transformation und Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technologisches Know-how betonen
Da der Job technologische Expertise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit S/4HANA und anderen relevanten Finanzanwendungen zu sprechen. Zeige, wie du neue Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finance Transformation oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Strategie des Unternehmens.
