Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Schienenverkehr und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini Invent, einem führenden Transformationsberater.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Managementberatung, idealerweise im Eisenbahnsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Director im Bereich Transportation, Schwerpunkt Rail erarbeitest du versiert mit interdisziplinären Teams Lösungen im Kontext von Technologie- und Business-Transformationen:
- Identifizierung und Realisierung strategischer Wertpotenziale durch Digitalisierung, Automatisierung und datengetriebene (Tech-)Transformation im Schienenverkehr
- Generierung signifikanter Business-Development-Erfolge und Ausbau langfr. C-Level-Kundenbeziehungen
- Gestaltung von (Tech-)Transformations- und Digitalisierungsstrategien für Kundenorganisationen in einem Umfeld geprägt von GenAI, Automatisierung und datenbasierter Wertschöpfung
- Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolio, Initiierung neuer Produkte und Services, Analyse von Markt- und Technologietrends und aktive Erschließung neuer Kundensegmente
- Steuerung von (Tech-)Transformationsprojekten auf Executive-Level und Agieren als Sparringspartner, Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Betriebsmodellen sowie Sicherstellung deren erfolgreicher Umsetzung
Dein Profil
- Mindestens 8 Jahre Managementberatung, davon zumindest 5 Jahre Projekterfahrung im Eisenbahnsektor, idealerweise mit Schwerpunkten in (Tech-)Transformationen im Kontext Digitalisierung oder Betriebsoptimierung
- Anerkannte Fachzertifizierungen (Projektmanagement wie IPMA/PMP/PRINCE2/Scrum/SAFe; Business Analyse wie IREB/CARS; Service Management wie ITIL) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen in Data/Cloud/AI.
- Erfahrung in der Anbahnung und Umsetzung von Strategie-, Wertsteigerungs-, Operating-Model- und Tech-Transformations-Projekten im Auftrag von Kunden auf C-Level
- Track-Record in der Entwicklung und Pflege eines Netzwerks auf C-Level in der Rail-Industrie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Knowhow die Zukunft gestaltet
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
- Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
- Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.
(Senior) Director Transportation – Rail (m/w/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit klaren Karriereperspektiven, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Director Transportation – Rail (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Director Transportation – Rail (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills perfekt zur Rolle des (Senior) Director Transportation passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben und sicherstellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schienenverkehr vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die die Branche prägen. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen und zeigen, dass du ein echter Insider bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der (Tech-)Transformation und im Business Development unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Rail-Industrie hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und die Position zu sammeln. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, im Interview authentisch zu wirken und deine Verbindungen zur Branche zu betonen.
