Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und gestalte digitale Anwendungen mit echtem Mehrwert.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Netzwerk zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem inspirierenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit Angular oder React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Im Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um – innovativ, agil und zukunftsorientiert. In deiner Rolle als Senior Frontend Developer Customer Experience (w/m/d) übernimmst du Verantwortung in internationalen Projektteams und gestaltest digitale Anwendungen mit echtem Mehrwert. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Du entwickelst innovative Applikationen, konzipierst deren Frontend-Architektur und triffst dabei fundiert Entscheidungen zu verwendeten Bibliotheken wie etwa zum State Management oder Testing.
- In enger Zusammenarbeit mit UI/UX-Designer*innen entwickelst du Design-Systeme und deren technische Umsetzung, mit hohem Anspruch an Qualität, Usability und Barrierefreiheit.
- Mit der Entwicklung hört Frontend für dich nicht auf – du hast auch ein Blick für Security und Betrieb in DevSecOps-Teams.
- Die technische Verantwortung für Projekte und Teilprojekte liegt in deinem Aufgabenbereich.
- Du bringst dich aktiv in die Entwicklung neuer Leistungsangebote sowie in Vertriebsaktivitäten und Angebotsprozesse ein.
- Gemeinsam mit einem erfahrenen Team gestaltest du Projekte und übernimmst – je nach Bedarf – auch die fachliche Begleitung und Anleitung beim Kunden vor Ort.
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Grundlage. Mehrjährige praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React bringst du mit. Du hast bereits KI-Tools in Design- und Entwicklungsprozesse integriert und verfügst über entsprechende Kenntnisse. Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit, in internationalen Projektteams zu arbeiten und gelegentlich projektbezogen zu reisen. Für bestimmte Projekte kann eine Sicherheitsüberprüfung nach den Vorgaben des Geheim- und Sabotageschutzes erforderlich sein.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E-Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.
Senior Frontend Developer Customer Experience (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Kolleg*innen weltweit und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer Customer Experience (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Entwicklern. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf. Zeige, was du kannst und wie kreativ du bist – das wird die Recruiter beeindrucken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Frontend-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie Angular oder React zu sprechen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer Customer Experience (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Senior Frontend Developer passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation unserer Kunden beitragen kannst.
Sei authentisch:Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach echten Talenten, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. In nur drei Minuten kannst du den ersten Schritt in Richtung Zukunft machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Senior Frontend Developer arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen zu Angular, React und DevSecOps vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Entscheidungen zu Bibliotheken und Architekturen zu erklären.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die innovative Lösungen oder Design-Systeme beinhalten. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welchen Mehrwert deine Lösungen für die Kunden hatten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie Capgemini Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen.
