Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Fertigungsindustrie mit innovativen Lösungen für Industrie 4.0.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologietransformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und inklusiven Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Netzwerks und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Architekturmanagement und IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Gestalte die digitale Zukunft der Fertigungsindustrie! Als Senior IT Architekt (w/m/d) arbeitest du gemeinsam mit Expert*innen an innovativen Lösungen für Industrie 4.0 und Digital Manufacturing. In der internationalen Capgemini-Architektur-Community übernimmst du Verantwortung, wenn es darum geht, modernste Technologien in die Geschäftsarchitekturen unserer Kunden zu integrieren. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit spannenden Aufgaben rund um digitale Prozesse und Softwarelösungen.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Analyse und Modellierung von Geschäfts- und Anwendungsarchitekturen mit Capgemini Frameworks
- Gestaltung von Zielbildern und Zielarchitekturen für neue IT-Lösungen – vom Shopfloor bis hin zu Business Intelligence
- Entwicklung und Implementierung innovativer Geschäftsmodelle auf Basis von Daten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Beratung zu Enterprise Architecture Management (EAM), z. B. nach TOGAF
- Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in Projekten
- Aktiver Austausch innerhalb der internationalen Capgemini-Community zu Architektur- und Digital-Manufacturing-Themen
- Mitwirkung bei der Ausbildung und Förderung des Berater*innen-Nachwuchses
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Erfahrung im Architekturmanagement und in der Einführung komplexer IT-Lösungen
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen (z. B. MS Azure, IBM Cloud, SAP SCP, PTC ThingWorx)
- Entwicklerkenntnisse in Java, Python, C++ und Node.js
- Consulting-Erfahrung und Know-how in Digitaler Transformation / Industrie 4.0
- Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Workshops und Präsentationen
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Bewirb dich jetzt
Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‐Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‐Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.
Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
Senior IT Architekt Industrie 4.0 (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf hybrides Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert Capgemini eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus aller Welt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Architekt Industrie 4.0 (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Industrie 4.0 – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du deine Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Architekt Industrie 4.0 (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Senior IT Architekt zu zeigen. Erkläre, warum du zu Capgemini passen würdest und was du zur digitalen Zukunft der Fertigungsindustrie beitragen kannst.
Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität. Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Das macht dich für uns und die Auswahlkommission interessanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior IT Architekt unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Industrie 4.0 vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Cloud-Plattformen und Programmiersprachen wie Java oder Python zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Capgemini.
