Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einkaufsprozesse und entwickle eProcurement-Strategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten von überall in Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du bringst Expertise in der Supply Chain mit und gestaltest ganzheitliche eProcurement-Strategien für Kunden.
- Du analysierst die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringst Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.
- Du unterstützt den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.
- Du bist zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.
- Zu deiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen - beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette - und Ansätze in der Einkaufsberatung.
- Du etablierst dich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstützt sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain Management.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder Ausland.
- Erfahrung bei der Einführung von eProcurement Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von Einkaufsprozessen.
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
- Erfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics Lösungen.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
- Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.
Senior IT Berater für eProcurement-Lösungen (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Berater für eProcurement-Lösungen (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich eProcurement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Senior IT Berater oft vor Kunden präsentierst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen.
✨Agile Methoden kennenlernen
Da Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen gefordert ist, solltest du dich mit Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar an einem entsprechenden Kurs teilnehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Berater für eProcurement-Lösungen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior IT Berater für eProcurement-Lösungen. Betone deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain und eProcurement sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du erfolgreich eProcurement-Lösungen implementiert oder Einkaufsprozesse optimiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die eProcurement-Lösungen
Mach dich mit den verschiedenen eProcurement-Lösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie SAP Ariba oder Coupa. Zeige im Interview, dass du die Vor- und Nachteile dieser Systeme kennst und wie sie zur Optimierung von Einkaufsprozessen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Supply Chain und im eProcurement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview zeigen, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Capgemini, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
