Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Ivalua-Lösungen und gestalte innovative eProcurement-Projekte.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Netzwerk und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im eProcurement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du übernimmst die Verantwortung für das End-to-End‑Design sowie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Ivalua‑Lösungen.
- Du leitest Teilprojekte, berätst Stakeholder auf Augenhöhe und prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer eProcurement‑Plattform.
- Gestaltung und Weiterentwicklung von End‑to‑End‑S2P‑Lösungen in Ivalua, einschließlich Template- und Rollout-Konzepten.
- Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten (z.B. ERP, MDM, SSO, Identity), einschließlich API‑Design und Datenmodellierung.
- Leitung von Implementierungen, Backlog Steering, Quality Assurance.
- Durchführung von Governance-, Change- und Stakeholder-Management sowie Planung von Risiken und Releases.
- Unterstützung in Pre‑Sales‑Aktivitäten wie Aufwandsschätzung, Erstellung von Demos und Begleitung von Proof‑of‑Concepts.
- Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams, Förderung von Zusammenarbeit und Etablierung von Standards und Best Practices.
Was du bei uns schätzen wirst
Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im eProcurement / Source‑to‑Pay Umfeld – z.B. mit Ivalua, JAGGAER, Coupa oder Ariba.
- Fundiertes Verständnis von S2P‑Prozessen wie Katalogmanagement, Sourcing, Verträgen und Workflows.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten sowie im Einsatz agiler oder hybrider Arbeitsmethoden.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle.
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus.
- Jobfahrrad-Programm.
- Mobilitätsbudget.
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
- Internationales Netzwerk.
- Kooperation mit dem pme Familienservice.
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert.
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
- Gesundheitsangebote.
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap.
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!.
- Work-life-balance.
- Mitarbeiterrabatte.
- Team- und Sportevents.
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Senior Ivalua Consultant eProcurement Architecture & Delivery (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deinen Karriereweg aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, internationalen Netzwerk von Kolleg ext{*}innen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Capgemini großen Wert auf Diversität und Inklusion, was zu einer inspirierenden und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ivalua Consultant eProcurement Architecture & Delivery (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für Capgemini interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für eProcurement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ivalua Consultant eProcurement Architecture & Delivery (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen:Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im eProcurement-Bereich und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Ivalua-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von Ivalua vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie Ivalua in verschiedenen S2P-Prozessen eingesetzt wird. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Stakeholder auf Augenhöhe beraten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im eProcurement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
