Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur datengetriebenen Transformation und entwickle maßgeschneiderte Kundendatenstrategien.
- Unternehmen: Werde Teil von Capgemini, einem globalen Leader in der KI-gestützten Transformation.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und interdisziplinären Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, Projektmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.
Deine Rolle
- Als (Senior) Manager Customer Data & Tech (m/w/d) im Bereich Customer Data & Tech arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen, wie der Transformation von Organisationen und Geschäftsmodellen hin zum Leitbild datengetriebener Unternehmen, der Gestaltung von Kundendatenstrategien und dem Aufbau komplexer Datenökosysteme für unsere Kund:innen.
- In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kund:innen, führst eigene Teams und positionierst Data und AI als strategische Wettbewerbsfaktoren in der Interaktion mit (End)-Kund*innen.
- Du leitest die Entwicklung innovativer Analytics Produkten, Data Science oder ML/(GenAI) Prototypes für unsere Kund:innen und befähigst wertvolle Customer Insights als Basis für datenbasierte Entscheidungen.
- In deiner Steuerungsfunktion begleitest du digitale Transformationsprojekte in den Bereichen Marketing, Sales und Service und führst diese zum Erfolg.
- Du leitest Angebotsprozesse und gestaltest unser Portfolio kontinuierlich marktorientiert zur Gewinnung neuer Kund:innen weiter aus.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Expertise in der (technischen) Beratung, Konzeption und Umsetzung innovativer Daten- und Analytics-Lösungen, präferiert in den Bereichen Customer, Marketing und Sales; ein breites Netzwerk von relevanten Geschäftskontakten (idealerweise industrieübergreifend) ist von Vorteil.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der praktischen Projektleitung datengetriebener Transformationen (z. B. Automotive, Consumer Products, Insurance, Financial Services).
- Du besitzt Expertenkenntnisse bei der Datennutzung zur Verbesserung von z.B. Customer Experience, Loyalty, Churn / Retention, Customer Satisfaction, und Customer Lifetime Value (CLV) zum Beispiel mit Hilfe von Segmentierung, Personalisierung, intelligenten Empfehlungen und/oder im Bereich von Kundendatenmodellierung, ETL, Visualisierungslösungen, Advanced Analytics, Data Science, Machine Learning Modellen, AI oder GenAI.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und verbindest technologische Expertise mit strategischer Analyse und Umsetzung.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten, bringst hohe Lernbereitschaft sowie Engagement mit und verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse bei gleichzeitiger Flexibilität und Reisebereitschaft.
Was du bei uns schätzen wirst
- Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet.
- Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen.
- Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
- Entwickle dich in unserem wissensorientierten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist.
- Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices.
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.
Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an sophie.virneburg@capgemini.com.
Über Capgemini
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
(Senior) Manager Customer Data & Tech (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Invent ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an innovativen Transformationsprojekten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen eine wissensorientierte Kultur, die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und modernen Arbeitsplätzen, die eine optimale Zusammenarbeit ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Customer Data & Tech (w/m/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Capgemini vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Capgemini sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Capgemini an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Capgemini zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Customer Data & Tech (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Capgemini arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Manager Customer Data & Tech (w/m/d) bei Capgemini an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Capgemini zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
