Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur eines KI-nativen IT-Betriebsprodukts und arbeite mit einem globalen Team.
- Unternehmen: Capgemini - ein innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in ITSM, Automatisierung und Architekturführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wählen Sie Capgemini, bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie befähigt werden, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und wo Sie neu definieren können, was möglich ist. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
Ihr Profil
Wir suchen einen Senior Product Architect (f/m/d), um die Architektur unseres KI-nativen IT-Betriebsprodukts zu leiten: Ein einheitlicher Arbeitsplatz für eskalierte Vorfälle, Änderungen und Anfragen. Es kombiniert Workflow und LLM-basierte agentische Orchestrierung, Echtzeit-KI-Unterstützung und eine vertrauenswürdige Wissensdatenbank. Diese multidisziplinäre Rolle vereint ITSM, Automatisierung, KI-Governance sowie Wissens- und Datenarchitektur, um ein kohärentes, sich entwickelndes Produkt zu gestalten. Sie werden mit einem globalen Team arbeiten und eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, KI-Spezialisten und Geschäftspartnern in verschiedenen Regionen zusammenarbeiten, um die Architektur dieser strategischen Plattform zu definieren und weiterzuentwickeln.
- Definieren und steuern Sie die End-to-End-ITSM-Architektur für Incident-, Change- und Request-Management über Multi-Tenant-Operationen hinweg, einschließlich SLAs, Compliance, Workforce-Management und Kapazitätsplanung.
- Entwerfen Sie KI-gesteuerte Orchestrierung, die Überwachungssignale in automatisierte Behebungen durch Workflows und agentische Entscheidungsfindung umwandelt, wo menschliches Urteilsvermögen erforderlich ist.
- Richten Sie das KI-Kontrollframework ein, das Agentenberechtigungen, Governance, Aufsicht und nahtlose Übergaben zwischen Automatisierung und menschlichen Betreibern abdeckt.
- Architektieren Sie Echtzeit-KI-Funktionen über Sprache, Chat und E-Mail zur Unterstützung von Serviceteams, Management großer Vorfälle, Krisenkommunikation und Nachanalyse von Vorfällen.
- Leiten Sie die Strategie für Wissens- und Lösungsarchitektur, indem Sie technische Autorität und Anleitung für leitende Stakeholder bereitstellen, um skalierbare, umsetzungsbereite Betriebsplattformen zu liefern.
Ihre Rolle
- ITSM & Operations Architecture: Expertise im Entwurf von ITSM-Lösungen in Unternehmensgröße über Incident-, Problem-, Change- und Request-Management, mit fundierten Kenntnissen der Prozesse für große Vorfälle, SLA-Governance, Compliance und Multi-Tenant-Servicebereitstellung.
- AI Operations & Automation: Erfahrung im Aufbau von KI-unterstützten Operationen unter Verwendung von NLP, RAG, Vektorsuche, Sprachanalytik und Orchestrierungsframeworks zur Ermöglichung intelligenter Automatisierung, überwachten Workflows und menschlichen Kontrollen.
- Knowledge & Data Architecture: Nachgewiesene Fähigkeit, regulierte Wissensplattformen, Taxonomien und Datenpipelines zu entwerfen, die betriebliche Dokumentation, Vorfallintelligenz, Automatisierungen und KI-Agentenfähigkeiten verbinden.
- Cloud, Security & Platform Engineering: Starker Hintergrund in Multi-Tenant-Architekturen über Azure und AWS, einschließlich Identität, ServiceNow-Integrationen, CI/CD, Netzwerk- und Sicherheitskontrollen für eine resiliente Servicebereitstellung.
- Architecture Leadership & Advisory: Kommunikations- und technische Führungsfähigkeiten auf Executive-Ebene, die klare architektonische Richtungen bieten, Stakeholder beeinflussen und umsetzungsbereite Lösungen über Produkt-, Ingenieur-, Betriebs- und Sicherheitsteams liefern.
Was Sie an der Zusammenarbeit mit uns schätzen werden
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsoptionen
- Mobiles Arbeiten, einschließlich hybrider Arbeit von zu Hause aus
- Firmenfahrradprogramm
- Mobilitätsbudget
- Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Netzwerk
- Partnerschaft mit dem pme Familienservice
- Entgeltumwandlungspläne für langfristige finanzielle Sicherheit
- Erweiterte Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheits- und Wellnessprogramme
- Ein attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen
- fareWelcome! stay-connected Programm
- Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportveranstaltungen
Die in dieser Stellenanzeige aufgeführten Vorteile sollen lediglich einen ersten Überblick geben und stellen keine rechtlich bindende Verpflichtung dar. Sie unterliegen den geltenden Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, internen Vorschriften und Berechtigungsvoraussetzungen, die zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen gelten.
Bewerben Sie sich jetzt
Ihr erster Schritt in die Zukunft dauert nur drei Minuten und Ihr aktueller Lebenslauf. Bitte senden Sie keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem akzeptiert. Aus Datenschutzgründen werden alle Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, ohne Prüfung gelöscht. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Ihr Recruiter Martin Harper gerne zur Verfügung.
Senior Product Architect - IT Operations (f/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Architect - IT Operations (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Capgemini anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Architect - IT Operations (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Capgemini vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Architect - IT Operations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Capgemini klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
