Job Description
Requirements \\n \\n Must have: \\n – Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Umfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen – Fundierte Kenntnisse der SAP (Basis, Release Management, Architektur, Solution Manager, etc.) – Kenntnisse in SAP Cloud ALM von Vorteil – (SAP-)Zertifizierung, z. B. als SAP Certified Technology Associate/Professional – Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren – Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse \\n Responsibilities: \\n – Gestaltung von Implementierungsprojekten als technische Leitung und Unterstützung von Kunden bei der Optimierung und Implementierung ihrer Prozesse in SAP S/4HANA Public oder Private Edition und angrenzenden Systemen – Moderation von Workshops, Beratung der IT-Abteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap – Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud – Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung \\n Company: \\n Bei Capgemini hast du die Möglichkeit, deinen Karriereweg selbst zu gestalten und von einem kollaborativen Netzwerk auf der ganzen Welt unterstützt zu werden.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Communitys fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Arbeitsorte sind in Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Koeln, Nuernberg, Ratingen, Hannover, Muenchen, Erfurt und Dortmund.
Senior SAP Cloud Solution Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit gibt, deinen Karriereweg selbst zu gestalten und dabei von einem globalen Netzwerk an Kolleg*innen unterstützt wirst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und aktive Communitys, die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz leben.
Kontaktperson:
Capgemini HR Team