Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Lösungen für Mode- und Einzelhandelskunden und unterstütze Transformationen.
- Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für Technologie- und Geschäftstransformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, vielfältige Projekte und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalem Netzwerk und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode- und Einzelhandelsbranche mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP Retail oder S/4HANA Fashion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wählen Sie Capgemini und entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, in dem Sie befähigt werden, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten, unterstützt und inspiriert von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den führenden Organisationen der Welt, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
Als Senior Consultant SAP S/4HANA Fashion / Retail werden Sie SAP S/4HANA-Lösungen für Kunden aus der Mode- und Einzelhandelsbranche leiten und bereitstellen, wobei der Fokus auf End-to-End-Geschäftsprozessen und bewährten Branchenpraktiken liegt. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater, der die Kunden durch Transformationsinitiativen, Systemimplementierungen und Optimierungen führt, während Sie Junior Consultants betreuen und zur Geschäftsentwicklung beitragen.
- SAP Solution Advisory & Design: Analysieren Sie die Geschäftsbedürfnisse und entwerfen Sie End-to-End-SAP S/4HANA Retail/Fashion-Lösungen, die mit den besten Branchenpraktiken übereinstimmen;
- Projektlieferung: Leiten oder tragen Sie zu Implementierungsarbeitsströmen bei, einschließlich Konfiguration, Tests, Datenmigration und Go-Live-Aktivitäten;
- Fachwissen im Einzelhandel: Liefern Sie Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Einzelhandel (Warenwirtschaft, Lieferkette, Preisgestaltung, Finanzen und Omnichannel);
- Stakeholder-Management & Teamführung: Agieren Sie als wichtiger Ansprechpartner für Kunden, leiten Sie Workshops und betreuen Sie Junior Consultants;
- Geschäftsentwicklung & Innovation: Unterstützen Sie Presales, tragen Sie zu Angeboten bei und bleiben Sie über SAP-Innovationen und Trends in der Einzelhandelsbranche informiert.
IHRE PROFIL
- Erfahrung & Fachkenntnisse: Über 6 Jahre Erfahrung in SAP Retail und/oder SAP S/4HANA Fashion mit starken funktionalen Fähigkeiten (Warenwirtschaft, Artikelmanagement, Preisgestaltung, Promotionen; CAR/POS-Integration ist von Vorteil);
- Projektlieferung: Nachweisliche Erfolge bei vollständigen SAP-Implementierungen, Rollouts oder Transformationsprogrammen;
- Wissen über Einzelhandelsgeschäfte: Solides Verständnis der Prozesse in der Mode-/Einzelhandelsbranche (Saisonalität, Sortimente, Nachschub, Omnichannel);
- Beratungs- & Stakeholder-Fähigkeiten: Starke Erfahrungen im Kundenkontakt mit hervorragenden Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
- Zusätzliche Stärken: Bevorzugte SAP-Zertifizierungen und Activate-Methodik; Kenntnisse verwandter SAP-Lösungen sind von Vorteil; fließende Englischkenntnisse erforderlich, Französisch oder Deutsch gelten als großer Vorteil.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Flexibilität & Autonomie: Arbeiten Sie von Kunden, von zu Hause, vom Capgemini-Büro oder manchmal sogar aus dem Ausland - so zu arbeiten, wie es für Sie am besten funktioniert.
- Vielfältige Projekte: Schließen Sie sich einem globalen Marktführer mit Kunden aus verschiedenen Branchen an, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an abwechslungsreichen und wirkungsvollen Projekten zu arbeiten.
- Lernen & Wachstum: Von der Einarbeitung bis hin zu exklusiven Partnerveranstaltungen und Führungsprogrammen investieren wir in Ihre Entwicklung; Sie erhalten eine exklusive Lizenz für das 'SAP Learning Hub' und können diese nutzen, um Ihr Lernen kontinuierlich zu bereichern.
- Gemeinschaft & Unterstützung: Bauen Sie Ihr Netzwerk innerhalb unserer Expertise-Communities auf und arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Beratern auf der ganzen Welt zusammen.
Capgemini ist ein KI-gesteuertes globales Unternehmen für Geschäfts- und Technologietransformation, das greifbaren Geschäftswert liefert. Wir stellen uns die Zukunft von Organisationen vor und machen sie mit KI, Technologie und Menschen real. Mit unserem starken Erbe von fast 60 Jahren sind wir eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 420.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Wir bieten End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen mit unserer tiefen Branchenerfahrung und einem starken Partner-Ökosystem, indem wir unsere Fähigkeiten in Strategie, Technologie, Design, Engineering und Geschäftsoperationen nutzen.
Senior SAP Consultant (S/4 for Fashion/Retail) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten und von einer unterstützenden, globalen Gemeinschaft inspiriert zu werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Projekten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten investieren wir in Ihr Wachstum und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant (S/4 for Fashion/Retail) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capgemini bewerben
Viele Unternehmen, wie Capgemini, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant (S/4 for Fashion/Retail) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capgemini und die ausgeschriebene Position Senior SAP Consultant (S/4 for Fashion/Retail) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capgemini an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
