Senior SAP TM Berater (w/m/d)

Senior SAP TM Berater (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Transportmanagements mit End-to-End Beratung und spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Capgemini, ein globaler Partner für digitale Transformation und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein internationales Netzwerk warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme eine nachhaltigere, inklusivere Welt.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder Ingenieurwesen sowie TM-Beratungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Gestalte die Zukunft des Transportmanagements: Als SAP TM Berater*in übernimmst du die End-to-End Beratung unserer Kunden, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und begleitest spannende Projekte von der Analyse bis zum Go-Live.

  • End‑to‑End Beratung: Analyse von Kundenprozessen und Design von Lösungen auf Basis von SAP TM inkl. Customizing, Test, Go‑Live und Hypercare.
  • Workshops & Spezifikationen: Selbstständige Durchführung von Workshops, Prozessanalysen und Erstellung fachlicher sowie technischer Spezifikationen für die Entwicklung.
  • Integration: TM‑Integration in S/4 Core (SD/MM/FI/CO), EWM, GTS sowie Collaboration & Track‑and‑Trace (BN4L) inkl. Dokumentation und Schnittstellenabstimmung.
  • Training & Enablement: Anwenderschulungen, Knowledge‑Transfer und Erstellung von praxisnahen Unterlagen.
  • Teilprojektleitung: Je nach Projektkomplexität (Teil‑)Projektleitung, Steuerung von Deliverables und Qualitätssicherung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige TM‑Beratungserfahrung mit nachweisbaren Implementierungen; Kenntnisse in weiteren SAP‑Logistikmodulen (z. B. EWM, SD/MM) sind von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse im TM‑Customizing, End‑to‑End Transportprozessen, Kosten- und Abrechnungsprozessen sowie in der Integration in angrenzende Module und Systeme.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Teamspirit und Präsentationsstärke.
  • Reisebereitschaft (DACH/international).

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle.
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus.
  • Jobfahrrad-Programm.
  • Mobilitätsbudget.
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot.
  • Internationales Netzwerk.
  • Kooperation mit dem pme Familienservice.
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert.
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Gesundheitsangebote.
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap.
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Team- und Sportevents.

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Senior SAP TM Berater (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP TM Berater (w/m/d) erhalten könntest

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für SAP TM Berater vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Capgemini einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP TM Berater (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP TM
End-to-End Beratung
Customizing
Prozessanalyse
Technische Spezifikationen
Integration in S/4 Core
EWM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Senior SAP TM Berater zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige übereinstimmen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Gestaltung der Zukunft des Transportmanagements beitragen kannst.

Beweise deine Teamfähigkeit:Da Teamspirit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projekten gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Und keine Sorge, der Prozess dauert nur wenige Minuten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP TM Berater vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der End-to-End Beratung und im Customizing von SAP TM demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.

✨Präsentiere deinen Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Ziele zu erreichen.