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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Verteidigungsindustrie und arbeite an Projekten, die zählen.
- Arbeitgeber: Capgemini – ein globaler Partner für digitale Transformation mit einem kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zur Sicherheit unserer Gesellschaft bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in C/C++, Rust, TypeScript oder Java.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Capgemini Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland. Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle: Du hast Erfahrung in den Streitkräften oder in der Verteidigungsindustrie? Als Software Engineer (w/m/d) in unserem Defense Team entwickelst du Lösungen, die die Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft stärken – und arbeitest an Projekten, die wirklich zählen. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Agile Entwicklung in abwechslungsreichen und innovativen Softwareprojekten für Kunden aus der Defense Industrie. Zeige deine Coding Skills in C, C++, Rust, TypeScript oder Java. Entdecke alle Facetten des Software Engineerings von der Planung bis zur Produktreife: Konzepte, Implementierung, Testen und Kundenkontakt. Bei uns zählt, was man sagt, nicht wer es sagt – durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Im Team (weiter-)entwickeln – Wir setzen auf die Stärke der Teamarbeit und profitieren von internen Communitys.
Dein Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Defense Industrie oder in den Streitkräften. Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie C/C++, Rust, TypeScript, Java, DDS, MQTT, Docker oder Kubernetes. Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset sowie Freude daran Wissen aufzubauen und Talente zu fördern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG. Bereitschaft zu Reisetätigkeit - vornehmlich im DACH-Region.
Was du bei uns schätzen wirst: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Bewirb dich jetzt! Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Senior Software Engineer Defense (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer Defense (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Defense Industrie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Konzepte dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Capgemini siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! In Gesprächen kannst du über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung sprechen und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer Defense (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen in der Verteidigungsindustrie und zeige, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, wie du mit deinen Skills die Welt verbessern kannst!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und warum du bei Capgemini arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die geforderten Skills und Erfahrungen hast, und erkläre, wie du diese in unserem Defense Team einsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Technologien wie C, C++, Rust oder Java demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Defense Team oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
✨Agiles Mindset zeigen
Da Capgemini Wert auf agile Entwicklung legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die dein agiles Mindset unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.