Solution Manager (w/m/d)
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Solution Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solution Management und fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird aktiv gefördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

  • Als Solution Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für ein ganzheitliches Solutioning und für die erfolgreiche Bearbeitung von komplexen Service Opportunities in enger Zusammenarbeit mit Sales, Bid Management und Business Development.
  • Du übernimmst die Leitung im entsprechenden Service und technischen Solutioning und ein Team von Solution Expert*innen aus verschiedenen IT Fachbereichen.
  • Analyse von kundenspezifischen Anforderungen und Entwicklung von überzeugenden, innovativen und preislich attraktiven Lösungen auf Basis des Portfolios der Cloud Infrastructure Services.
  • Orchestrieren von technischen Expert*innen bestehend aus z.B. Cloud-Architekten / Cloud-Architektinnen, Cybersecurity Experts, Service Integration Experts und Konzeption integrierter Enterprise Lösung für unsere Kunden.
  • Beratung unserer Kunden zu komplexen IT-Technologiearchitekturen, Managed Services und Projekt-Szenarien, sowie Präsentieren der Lösungen vor Ort.
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen und Angebotsvorbereitungen.
  • Evaluierung und Bewertung neuer Technologien und Markttrends sowohl für Cloud-basierte als auch klassische IT-Technologien und Identifikation von Potentialen zur Weiterentwicklung unserer Services.
  • Vorbereitung und Durchführung interner Solution Reviews and Status Checks, sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als Solution Designer / Solution Manager von "IT Infrastructure Services", "Iaas" oder "Cloud- und Edge-Solutions".
  • Profunde Kenntnisse über Microsoft Azure und / oder Amazon Web Services (IAAS, PAAS, Container, Serverless Computing, DevOps, …).
  • Erfahrungen in der Projektumsetzung und Managed Services sind wünschenswert, sowie ein solides und breites Spektrum an Know-How in einigen der folgenden Themengebieten: Public/Private Cloud-Lösungen, Security-Lösungen, Container/Virtualisierungstechnologien, Netzwerktechnologien, ITSM, Workplace, Agile, DevOps, Cloud Platform Engineering.
  • Verhandlungssicherheit im Vertragsmanagement.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Teamplayermentalität, die gelebt wird.

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Bewirb dich jetzt

Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite.

Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Manager (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Capgemini arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud Infrastructure Services auseinander. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen über Microsoft Azure und Amazon Web Services zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle des Solution Managers auch das Präsentieren von Lösungen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch an Workshops teilnehmen, die sich auf effektive Kommunikation und Präsentationstechniken konzentrieren.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Solution Design und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Manager (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Azure
Kenntnisse in Amazon Web Services
Projektmanagement
Verhandlungssicherheit im Vertragsmanagement
Erfahrung in Cloud- und Edge-Lösungen
Kenntnisse in Container- und Virtualisierungstechnologien
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
IT-Service-Management (ITSM)
Agile Methoden
DevOps-Kenntnisse
Cloud Platform Engineering
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse und Technologiebewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Solution Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Solution Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Capgemini interessierst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Gehe auf deine Teamplayer-Mentalität und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Rolle des Solution Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Solution Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Service Opportunities erfolgreich bearbeitet hast.

Kenntnisse über Cloud-Technologien

Da fundierte Kenntnisse über Microsoft Azure und Amazon Web Services gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektumsetzung und mit Managed Services in Bezug auf diese Plattformen darstellen kannst.

Teamarbeit betonen

Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamplayer-Mentalität unter Beweis stellen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da du Lösungen vor Kunden präsentieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen und Bedenken der Interviewer einzugehen.

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