Strategy and Transformation Manager - Cybersecurity

Strategy and Transformation Manager - Cybersecurity

Genf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Cybersecurity-Projekte und berate Kunden zu innovativen Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Capgemini Invent, ein globaler Partner für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Fitnesszuschuss und Aktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Ausrichtung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Cybersecurity oder Managementberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.

IHRE ROLLE

Die Invent Digital Trust & Security (DT&S) Praxis konzentriert sich darauf, sichere Geschäftsergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten, indem sie Cybersecurity-Beratung und Transformationsberatung in Bereichen wie Cybersecurity-Strategie, Risikomanagement, menschliches Risikomanagement, Daten- und Identitätssicherheit, sichere intelligente Industrie, Gen-AI-Risiko und Modernisierung der Sicherheitsoperationen anbietet.

Unsere Sicherheitsspezialisten und Innovatoren ermöglichen es unseren Kunden, Cyberrisiken zu bewerten, Cybersecurity-Betriebsmodelle neu zu gestalten, digitale Identitätsfähigkeiten zu modernisieren, Programme zur Förderung einer Sicherheitskultur zu leiten und Sicherheits- und Compliance-Regelungen zu transformieren, um sie effizient, effektiv, nachhaltig und widerstandsfähig zu machen.

Als Manager in diesem Bereich werden Sie Teil eines vielfältigen Teams sein und dazu beitragen, die Cybersecurity von morgen zu gestalten. Zu den wichtigsten Erwartungen an diese Rolle gehören:

  • Projektmanagement: Leitung und Management komplexer Cybersecurity-Projekte mit technischen und geschäftlichen Teams in nationalen und internationalen Umgebungen;
  • AI & Cloud-Sicherheit: Bewertung von Risiken in KI-gesteuerten Systemen, Gewährleistung einer sicheren Integration neuer Technologien und Bereitstellung von Cloud-Sicherheitslösungen bei gleichzeitiger Unterstützung der Resilienzplanung;
  • Implementierung & Beratung: Einbettung von Sicherheit in Transformationsinitiativen und Beratung der Kunden bei der Umsetzung von Vorschriften in umsetzbare Maßnahmen;
  • Geschäftsentwicklung: Wachstum vorantreiben, indem Beziehungen und Netzwerke genutzt, neue Möglichkeiten innerhalb von Konten und über Sektoren hinweg identifiziert und Vorschläge für globale Kunden vorbereitet werden;
  • Kundenbeziehungsmanagement: Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner agieren, um Kundenbeziehungen zu verbessern und eine erfolgreiche Durchführung von Engagements sicherzustellen;
  • Thought Leadership: Beitrag zu Marketinginitiativen und Durchführung von Projekten, die die Cybersecurity und operationale Resilienz stärken.

IHRE PROFIL

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich;
  • 6+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich;
  • Erfahrung in einem oder mehreren Cybersecurity-Bereichen (z.B. Sicherheits- und Risikomanagement, Cybersecurity-Bewusstsein, Vermögenssicherheit, Cloud-Sicherheit, Business Continuity Management, Sicherheitsengineering, Identitäts- und Zugangsmanagement);
  • Vertrautheit mit grundlegenden Cybersecurity-Rahmenwerken und Vorschriften, wie NIST CSF, ISO 27001, CIS Critical Controls und NIS2;
  • Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Technologie, strategische Bewertung und praktische Umsetzung zu verbinden. Nachgewiesene Anpassungsfähigkeit, laterales Denken und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in unsicheren Situationen zu managen;
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, Management von Einzelpersonen, Teams und Arbeitsströmen, mit starker Kundenpräsenz und ergebnisorientierter Denkweise;
  • Unternehmerisches Denken und Vertriebserfahrung, einschließlich Beitrag zur Entwicklung von Vorschlägen und Initiativen zum Geschäftswachstum;
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch (Zürich) oder Französisch (Lausanne/Geneva) auf C1-Niveau ist von Vorteil;
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und kulturelle Passung für ein globales Unternehmensberatungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung, Integrität und Reisebereitschaft.

WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN

  • Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
  • Genießen Sie unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre in einem großen Unternehmen, in dem Ihre Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss hat - auf unsere Kunden, die Gesellschaft und auf sich selbst;
  • Erleben Sie die Vorteile hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und eine Work-Life-Balance gewährleistet, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement;
  • Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Unser Business Technology-Team befähigt Organisationen, in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu sein. Wir helfen Unternehmen, Resilienz und Agilität durch skalierbare, cloud-native und nachhaltige Lösungen aufzubauen. Durch die Angleichung von IT- und Geschäftsbereichen treiben wir Transformationen voran, die über Technologie hinausgehen - wir verbessern die Abläufe, senken die Kosten und bieten herausragende Mitarbeitererlebnisse. Von der Cloud-Transformation bis zur Innovation am digitalen Arbeitsplatz ermöglichen wir sicheres, datengestütztes Wachstum - wir verwandeln Störungen in Chancen.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es ist eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem.

Strategy and Transformation Manager - Cybersecurity Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Cybersecurity zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und unternehmerische Freiheit fördert, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnesszuschuss und einem Aktienprogramm. In der dynamischen Umgebung der Schweiz haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben und gleichzeitig an bedeutenden Transformationen für unsere Kunden mitzuwirken.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy and Transformation Manager - Cybersecurity erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine Nachricht auf LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse an einer Position zu zeigen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and Transformation Manager - Cybersecurity mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Cybersecurity-Strategie
Risikomanagement
Cloud-Sicherheit
Identitäts- und Zugriffsmanagement
Sicherheitsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie du zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Capgemini Invent. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.