Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics

Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte mit AI und Daten für messbare Geschäftsergebnisse.
  • Unternehmen: Capgemini Invent, ein innovativer Partner für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Fitnesszuschuss und Aktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datengetriebenen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Managementberatung und fundierte Kenntnisse in AI-Strategie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.

IHRE ROLLE

Als Strategy and Transformation Manager in unserer Praxis für Enterprise Data and Analytics werden Sie Kundenengagements leiten, die KI, Daten und Transformationsambitionen in messbare Geschäftsauswirkungen umsetzen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Engagements im Bereich KI-Transformation, Unternehmensdaten & Analytik, Entwurf von Betriebsmodellen, Governance und skalierter Einführung von KI-Agenten und intelligenten Workflows leiten;
  • Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder agieren, Strategien und Umsetzungspläne gestalten, die messbaren Wert liefern;
  • Strategische Ambitionen in greifbare Lösungen, Pilotprojekte und skalierbare Transformationsprogramme übersetzen;
  • Multidisziplinäre Teams in den Bereichen Strategie, Daten, Design und Technologie leiten, um praktische und skalierbare Ergebnisse zu erzielen;
  • Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen, Folgechancen schaffen und neue Angebote sowie Thought Leadership in Bereichen wie agentic AI, KI-Governance und Transformation von Frontier-Firmen gestalten;
  • Kunden dabei unterstützen, das Frontier-AI-Ökosystem zu nutzen, um skalierbare, unternehmensbereite Lösungen zu erreichen;
  • Teams coachen und zu einer builder-orientierten Beratungskultur beitragen, um Ideen in greifbare Ergebnisse umzusetzen.

IHRE PROFIL

  • 6-10 Jahre Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Managementberatung innerhalb eines Strategie-, Transformations-, Technologie-, Daten- oder digitalen Beratungsunternehmens;
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kundenengagements oder große Arbeitsströme von Anfang bis Ende zu leiten, von der Problemdefinition bis zur Steuerung der Lieferung;
  • Starkes Verständnis von KI-Strategie, Daten & Analytik, Governance und Transformation von Betriebsmodellen, einschließlich skalierbarer Datenfundamente, die unternehmensgerechte KI ermöglichen;
  • Solide Expertise in modernen KI- und Datentechnologiestacks (z.B. Azure, AWS, GCP, GitHub, LangChain, Claude, n8n, Power Automate, unter anderem);
  • Fähigkeit, Strategie und Ausführung zu verbinden, indem umsetzbare Lösungen, Pilotprojekte und Prototypen mit multidisziplinären Teams gestaltet werden;
  • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, Chancen zu identifizieren, zu Vorschlägen beizutragen und neue Angebote zu gestalten;
  • Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch (Zürich) oder Französisch (Genf) ist auf einem geschäftlichen Niveau (C1) erforderlich.

WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN

  • Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
  • Genießen Sie unternehmerische Freiheit und eine kollaborative Atmosphäre in einem großen Unternehmen, in dem Ihre Meinung geschätzt wird und einen starken Einfluss hat - auf unsere Kunden, die Gesellschaft und auf sich selbst;
  • Erleben Sie die Vorteile des hybriden Arbeitens, das Flexibilität bietet und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sicherstellt, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.

Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.

Unser Capgemini Invent Enterprise Data and Analytics (ED&A) Team steht an der Spitze, wenn es darum geht, Organisationen in der Schweiz beim Aufbau robuster Datenfundamente für wirkungsvolle KI zu unterstützen, die „Pilotbarriere“ zu überwinden und Innovationen zu skalieren. Wir befähigen unsere Kunden, den Wert von Daten und KI freizusetzen und Transformationen in den Bereichen Life Sciences, Konsumgüter und Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Fertigung und öffentlicher Sektor voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft datengetriebener Unternehmen zu gestalten und Organisationen dabei zu helfen, eine Frontier-Firma zu werden, möchten wir Sie in unserem Team haben.

ÜBER CAPGEMINI

Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und Partner-Ökosystem.

Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics Arbeitgeber: Capgemini

Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.

Capgemini

Kontaktdaten:

Capgemini Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Capgemini, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Capgemini im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Capgemini echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Capgemini zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and Transformation Managing Consultant - Enterprise Data and Analytics mit Bravour zu bestehen

AI-Strategie
Datenanalyse
Governance
Betriebsmodell-Transformation
Skalierbare Datenfundamente
Moderne AI- und Datentechnologiestacks (z.B. Azure, AWS, GCP)
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Capgemini reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Capgemini tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.