Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cybersecurity der Zukunft und unterstütze Kunden bei innovativen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein globaler Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesszuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandtem Bereich und 3+ Jahre Erfahrung in der Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.
IHRE ROLLE
Die Invent Digital Trust & Security (DT&S) Praxis konzentriert sich darauf, sichere Geschäftsergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten, indem sie Cybersecurity-Beratung und Transformationsberatung in Bereichen wie Cybersecurity-Strategie, Risikomanagement, menschliches Risikomanagement, Daten- und Identitätssicherheit, sichere intelligente Industrie, Gen-AI-Risiko und Modernisierung der Sicherheitsoperationen anbietet.
Unsere Sicherheitsspezialisten und Innovatoren ermöglichen es unseren Kunden, Cyberrisiken zu bewerten, Cybersecurity-Betriebsmodelle neu zu gestalten, digitale Identitätsfähigkeiten zu modernisieren, Programme zur Förderung einer Sicherheitskultur zu leiten und Sicherheits- und Compliance-Regime zu transformieren, um sie effizient, effektiv, nachhaltig und widerstandsfähig zu machen.
Als Senior Consultant in diesem Bereich werden Sie Teil eines vielfältigen Teams sein und dazu beitragen, die Cybersecurity von morgen zu gestalten. Zu den wichtigsten Erwartungen an diese Rolle gehören:
- AI-Sicherheit: Bewertung von Risiken in KI-gesteuerten Systemen und Gewährleistung einer sicheren Integration neuer Technologien;
- Risikomanagement und Compliance: Durchführung von Risikoanalysen, Risikomapping und Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenwerken (ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA);
- Implementierung und Beratung: Implementierung von GRC-Kontrollen, Integration von Sicherheit in Projekte und Beratung von Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen;
- Cloud und Resilienz: Bereitstellung und Optimierung von Cloud-Sicherheitslösungen, Unterstützung der Geschäftskontinuitäts- und Notfallwiederherstellungsplanung;
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Teams, um Sicherheit in Transformationsinitiativen zu integrieren;
- Engagement in Projekten für unsere Kunden, die deren Cybersecurity-, Architektur- und operationale Resilienzfähigkeiten transformieren und Geschäfts- und Technologierisiken reduzieren;
- Bereitstellung von Fachwissen in den strategischen, organisatorischen, technischen und menschlichen Aspekten der Cybersecurity;
- Arbeiten in multinationalen Projektteams zu aktuellen Cybersecurity-Themen.
Im Rahmen Ihrer Rolle haben Sie auch die Möglichkeit, zum Geschäft und Ihrem persönlichen Wachstum beizutragen, durch Aktivitäten, die Teil Folgendes sind:
- Lernen und Entwicklung: Schulungen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung und der im Unternehmen geforderten Fähigkeiten, Zertifizierungen usw.;
- Geschäftsentwicklung und Wachstum: Unterstützung des Wachstums des Cybersecurity-Teams in der Schweiz;
- Analyse von Branchentrends: Angebot von Entwicklungen, internen Think-Tanks, Whitepapers.
IHRE PROFIL
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich;
- 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in einem Managementberatungsumfeld, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich;
- Erfahrung in einem oder mehreren Cybersecurity-Bereichen (z.B. Sicherheits- und Risikomanagement, Cybersecurity-Bewusstsein, Vermögenssicherheit, Cloud-Sicherheit, OT, Business Continuity Management, Sicherheitsengineering, Kommunikations- und Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugangsmanagement, Sicherheitsbildung und -bewusstsein, Sicherheitsbewertung und -prüfung, Sicherheitsoperationen oder Softwareentwicklungssicherheit);
- Vertrautheit mit grundlegenden Cybersecurity-Rahmenwerken und Branchenrahmenwerken (z.B. NIST CSF, ISO27001, CIS Critical Controls) und Vorschriften (z.B. NIS2);
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme mit einer positiven Einstellung und Begeisterung. Laterales Denken und die Fähigkeit, Technologie, strategische Bewertung und praktische Umsetzung zu verbinden. Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit an unsichere Situationen und gleichzeitige Verwaltung mehrerer Aufgaben;
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich). Deutsch (Zürich) oder Französischkenntnisse (Lausanne/Geneva) sind von Vorteil (C1-Niveau);
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und persönliche Eignung für eine führende globale Managementberatung (internationale Orientierung und Reisebereitschaft, Integrität).
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
- Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum;
- Erleben Sie die Vorteile hybrider Arbeit, die Flexibilität bietet und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Unternehmensaktienprogramm und jährlicher Beitrag zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Unser Business Technology-Team befähigt Organisationen, in einer sich schnell verändernden Welt zu gedeihen. Wir helfen Unternehmen, Resilienz und Agilität durch skalierbare, cloud-native und nachhaltige Lösungen aufzubauen. Durch die Angleichung von IT- und Geschäftsbereichen treiben wir Transformationen voran, die über Technologie hinausgehen - wir verbessern die Abläufe, senken die Kosten und bieten herausragende Mitarbeitererlebnisse. Von der Cloud-Transformation bis zur Innovation am digitalen Arbeitsplatz ermöglichen wir sicheres, datengestütztes Wachstum - wir verwandeln Störungen in Chancen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einem starken Erbe von über 55 Jahren wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -lösungen, die von Strategie und Design bis hin zu Engineering reichen, unterstützt von seinen marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem.
Strategy and Transformation Senior Consultant - Cybersecurity Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Cybersecurity zu arbeiten und dabei ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 5 Wochen Urlaub, einem Mitarbeiterempfehlungsbonus und einem Programm zur Unternehmensbeteiligung fördert Capgemini eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Chancengleichheit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy and Transformation Senior Consultant - Cybersecurity erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Gedanken und zeig dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Herausforderungen im Bereich Cybersecurity angehen kannst – das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Bereich Cybersecurity und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Capgemini Invent ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über den Bewerbungsprozess direkt von uns bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and Transformation Senior Consultant - Cybersecurity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Informiere dich über relevante Frameworks wie NIST und ISO 27001, um während des Interviews gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse oder der Implementierung von Sicherheitslösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsstrategien zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.