Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte in Datenstrategie und KI-Implementierung.
- Unternehmen: Capgemini Invent, ein innovativer Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der datengetriebenen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Invent glauben wir, dass Unterschiede Veränderungen vorantreiben. Als erfinderische Transformationsberater kombinieren wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um innovative Lösungen zu liefern. Schließen Sie sich uns an, um Transformationen zu gestalten, die auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten sind. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Überzeugt durch Kreativität und Design. Alles untermauert von Technologie, die mit einem Zweck geschaffen wurde.
IHRE ROLLE
Als Senior Consultant für Strategie und Transformation in unserer Praxis für Unternehmensdaten und Analytik werden Sie:
- Wesentliche Projektkomponenten unabhängig verwalten und die Kundenbindung in den Bereichen Daten- und KI-Strategie, Datenkompetenz, Datenverwaltung und Datenqualität vorantreiben;
- Die Lieferung fortschrittlicher ED&A-Angebote wie datengestützte Geschäftsmodelle, verantwortungsvolle Automatisierung und Agentic/GenAI in großem Maßstab leiten;
- Kunden zu KI-bereiter Datenverwaltung, ethischer KI und Modellen der Zusammenarbeit mit Menschen im Prozess beraten.
Ihre typischen Aktivitäten mit Kunden und unserer Capgemini-Community umfassen:
- Verwaltung von Kundenbeziehungen für Ihre Arbeitsströme, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen;
- Leitung von Workshops und Moderation von Diskussionen über Datenstrategien, KI-Adoption und Datenmonetarisierung;
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Beitrag zum internen Wissensaustausch;
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer ED&A-Angebote und von Thought Leadership;
- Identifizierung von Innovations- und Wertschöpfungsmöglichkeiten für Kunden.
Bei der Arbeit mit bestimmten Branchenkunden können sich Projektaktivitäten wie folgt gestalten:
- Lebenswissenschaften: Leitung von Workshops zur KI-bereiten Datenverwaltung für regulatorische Einreichungen oder Verwaltung der Implementierung erklärbarer KI-Systeme für Patientensicherheitsanalysen.
- Verbraucherprodukte und Einzelhandel: Beratung zu Datenmonetarisierungsstrategien oder Leitung des Designs verantwortungsvoller Automatisierung zur Optimierung der Lieferkette.
- Finanzdienstleistungen: Verwaltung der Lieferung von KI-ersten Transformationsprojekten oder Beratung zur ethischen KI-Verwaltung für algorithmische Entscheidungsfindung.
- Produktion/Öffentlicher Sektor: Leitung der Bereitstellung von agentischer KI zur Produktionsoptimierung oder Beratung zur KI mit Menschen im Prozess für die öffentliche Dienstleistung.
IHRE PROFIL
- Über 4 Jahre Erfahrung mit nachweislicher Fähigkeit, Kundenprojekte zu leiten und andere zu betreuen;
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten; in der Lage, Geschäft und Technologie zu verbinden;
- Erfahrung im Datenmanagement, in der Analyse, mit KI-Konzepten und idealerweise Erfahrung mit intelligenter Automatisierung oder agentischer KI;
- Proaktiv, lösungsorientiert und bestrebt, Netzwerke innerhalb des Teams und mit Kunden aufzubauen;
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie entweder Deutsch (für Zürich) oder Französisch (für Genf) auf mindestens C1-Niveau.
WAS SIE AN DER ARBEIT HIER LIEBEN WERDEN
- Seien Sie der Wandel, indem Sie unsere Kunden durch innovative Strategieprojekte zu digitalen, zukunftssicheren Themen unterstützen, die den Status quo herausfordern und transformieren;
- Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg durch kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung;
- Erleben Sie die Vorteile hybrider Arbeit, die Flexibilität bietet und ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Aktienprogramm und jährliche Beiträge zu einem Fitnessabonnement.
Capgemini Schweiz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung ein, und alle Stellenangebote und Beförderungen erfolgen auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Fähigkeit.
Unser Team für Unternehmensdaten und Analytik (ED&A) von Capgemini Invent steht an der Spitze der Unterstützung von Organisationen in der Schweiz beim Aufbau robuster Datenfundamente für wirkungsvolle KI, um die „Pilotbarriere“ zu überwinden und Innovationen zu skalieren. Wir befähigen unsere Kunden, den Wert von Daten und KI freizusetzen und Transformationen in den Bereichen Lebenswissenschaften, Verbraucherprodukte und Einzelhandel, Finanzdienstleistungen, Produktion und öffentlicher Sektor voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft datengetriebener Unternehmen zu gestalten und Organisationen dabei zu helfen, ein Vorreiterunternehmen zu werden, möchten wir Sie in unserem Team haben.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformation, der Organisationen dabei hilft, ihren dualen Übergang zu einer digitalen und nachhaltigen Welt zu beschleunigen und dabei greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle und vielfältige Gruppe von 340.000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit einer über 55-jährigen Tradition wird Capgemini von seinen Kunden vertraut, um den Wert der Technologie zu erschließen und die gesamte Breite ihrer Geschäftsbedürfnisse zu adressieren. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die Stärken aus Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles unterstützt durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, generativer KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenerfahrung und Partner-Ökosystem.
Strategy and Transformation Senior Consultant - Enterprise Data and Analytics Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini Invent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Strategieprojekten zu arbeiten und dabei ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 5 Wochen Urlaub, einem Mitarbeiterempfehlungsbonus und einem Programm für Unternehmensanteile fördert Capgemini eine ausgewogene Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen. In der dynamischen Umgebung der Schweiz haben Mitarbeiter die Chance, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und bedeutende Veränderungen in verschiedenen Branchen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy and Transformation Senior Consultant - Enterprise Data and Analytics erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen! Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an Recruiter oder Teammitglieder von Capgemini Invent, um dein Interesse zu zeigen. Zeige, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den neuesten Trends in Data & AI vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die Capgemini-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and Transformation Senior Consultant - Enterprise Data and Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zur Transformation unserer Kunden beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Job
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Daten- und KI-Branche vertraut. Informiere dich über Capgemini Invent und deren Projekte, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle eines Strategy and Transformation Senior Consultant verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenmanagement, Analytics und KI verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Technik und Geschäft zu schlagen.