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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Fahrzeugarchitekturen und arbeite an spannenden Fahrerassistenzsystemen.
- Arbeitgeber: Capgemini Engineering, führender Anbieter von Ingenieurdienstleistungen mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied in der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur und ADAS-Funktionen sowie Kenntnisse in funktionaler Sicherheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inspirierenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen. Steige bei uns ein und entdecke eine Karriere voller Möglichkeiten. Wo du wirklich etwas bewirken kannst. Wo kein Tag wie der andere ist.
Deine Rolle
- Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen soll dir dabei helfen, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken - sei es durch fachspezifische Schulungen, Mentoring oder innovative Projekte.
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
- Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation - arbeite in einem diversen und offenen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Austausch setzt.
Bewirb dich jetzt
Bei Fragen steht dir Aria Bakhtiar Recruiter zur Seite. E-Mail Adresse: Aria.Bakhtiar@capgemini.com
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Unternehmen und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini Engineering ein und profitiere von unseren Angeboten. Mehr Informationen zu uns findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Eindrücke findest du auch auf unseren Social-Media-Kanälen – dort teilen unsere Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen bei Capgemini Engineering.
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem.
Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung der Gesamtsystemarchitektur komplexer Fahrzeugsysteme mit Fokus auf Fahrerassistenzfunktionen.
- Definition von Schnittstellen zwischen Steuergeräten (ECUs), Sensoren, Aktoren und Softwarekomponenten unter Berücksichtigung von AUTOSAR-Standards und ISO 26262.
- Architekturentwicklung für ADAS-Funktionen wie Remote Parken, 360°-Topview-System, Rückfahrkamera und AEB PR.
- Integration und Fusion von Sensoren (Radar, Kamera, PDC) sowie Umfeldmodellierung.
- Sicherstellung von Echtzeitkommunikation und deterministischer Datenverarbeitung.
- Schnittstellenmanagement zwischen ECUs, Aktoren und ADAS-Komponenten.
- Enge Abstimmung mit Hardware-, Funktions- und Softwareteams zur Sicherstellung einer konsistenten Systemlandschaft.
- Durchführung von Sicherheitsanalysen und Anwendung funktionaler Sicherheitsstandards.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt oder Anforderungsmanager im Bereich ADAS und Fahrzeugfunktionen.
- Fundierte Kenntnisse in Architekturentwicklung, Schnittstellenmanagement und funktionaler Sicherheit (ISO 26262).
- Erfahrung mit Sensorfusion, Umfeldmodellierung und algorithmischem Verständnis für ADAS.
- Kenntnisse in Echtzeitkommunikation und deterministischer Datenverarbeitung.
- Sicherer Umgang mit Methoden & Tools wie MBSE (SysML/UML), PREEvision, Matlab/Simulink, CANoe, CANape, CANalyzer, ADTF, ROS, SIL/HIL-Umgebungen.
- Erfahrung mit Requirements-Engineering-Tools wie DOORS und Codebeamer sowie FMEA-Tools für Sicherheitsanalysen.
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
Systemarchitekt / Anforderungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemarchitekt / Anforderungsmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemarchitekt / Anforderungsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Systemarchitekt / Anforderungsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Systemarchitekt / Anforderungsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Architekturentwicklung und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ADAS und Fahrzeugfunktionen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie die Zukunft der Branche beeinflussen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich ADAS oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Hardware- und Softwareteams gestaltet.
