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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Software-Testing für Hochvoltspeicher und gestalte aktiv unsere Prozesse mit.
- Arbeitgeber: Capgemini Engineering ist ein globaler Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, der Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, diverses Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Karriere mit spannenden Projekten und der Chance, echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen; erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein breites Lernangebot für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Capgemini Engineering, dem weltweit führenden Anbieter von Ingenieurdienstleistungen, bringen wir ein globales Team von Ingenieur*innen, Wissenschaftler*innen und Architekt*innen zusammen, um die innovativsten Unternehmen der Welt dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten. Von autonomen Autos bis hin zu lebensrettenden Robotern - unsere Expert*innen für Digital- und Softwaretechnologie blicken über den Tellerrand hinaus und bieten einzigartige F&E- und Ingenieurdienstleistungen für alle Branchen.
Deine Rolle:
- Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Software-Testing für Hochvoltspeicher.
- Du koordinierst und organisierst die anforderungsbasierte Testfallentwicklung sowie die Durchführung von automatisierten und manuellen Testfällen für die Software des Hochvoltspeichers.
- Du stimmst dich im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden bezüglich der Softwarefreigabeplanung, potenzieller Prozessverbesserungen sowie den zugehörigen Projektmeilensteinen ab.
- Du führst Projekt-Reviews und Abnahmen durch, bewertest kontinuierlich Optimierungsmöglichkeiten und setzt diese aktiv um.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse im anforderungsbasierten Testen sowie ein gutes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses in der Automobilbranche.
- Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder der Motivation, dich in die Leitung eines Teams einzuarbeiten.
- Erfahrungen im Umgang mit Hardware-in-the-Loop Prüfständen (dSpace), ECU-Test (TraceTronic), INCA (ETAS) und CANalyzer (Vector) sowie mit der Programmiersprache Python.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine offene, kommunikative Art.
Was du bei uns schätzen wirst:
- Ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst.
- Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Arbeite flexibel - je nach Projekteinsatz und Absprache im Team hast du die Möglichkeit örtlich flexibel und in Gleitzeit an diversen Standorten zu arbeiten.
- Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation.
Teamleiter Testing Elektromobilität (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Testing Elektromobilität (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektromobilität und dem Software-Testing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Tools und Programmiersprachen vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python oder Hardware-in-the-Loop Prüfstände. Praktische Erfahrungen oder Projekte, die du vorweisen kannst, können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, auch wenn du noch keine formale Erfahrung hast. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo du Verantwortung übernommen oder ein Team geleitet hast. Dies kann in einem Gespräch oder Interview sehr überzeugend wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Testing Elektromobilität (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Profil klar dar: Beginne deine Bewerbung mit einer klaren Darstellung deines Profils. Betone deine relevanten Studienabschlüsse und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen, um sofort zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder deine Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung anführen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Hardware-in-the-Loop Prüfständen, ECU-Test und Programmiersprachen wie Python deutlich machst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini Engineering arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Testprozesse hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters im Bereich Testing Elektromobilität vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität und Software-Testing informiert bist. Kenntnisse über Hardware-in-the-Loop Prüfstände und Programmiersprachen wie Python sind besonders wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Führungsstil zeigen. Wenn nicht, zeige deine Motivation und Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle regelmäßigen Austausch mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Stakeholdern betreffen.
