Test Engineer - Azure DevOps
Test Engineer - Azure DevOps

Test Engineer - Azure DevOps

Altdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capgemini

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Testaktivitäten und entwickle Azure DevOps Pipelines.
  • Arbeitgeber: Sogeti, Teil der Capgemini-Gruppe, innovativ und technologiegetrieben.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenanteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und agilem Arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Testerfahrungen und Grundkenntnisse in Azure DevOps sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teil der Capgemini-Gruppe schafft Sogeti durch Technologie Mehrwert für Organisationen, die Innovationen schnell umsetzen möchten und dazu lokal einen weltweit vertretenen Partner suchen. Mit einer lösungsorientierten Kultur und Kundennähe implementiert Sogeti Lösungen, die Unternehmen dabei helfen, schneller, besser und intelligenter zu arbeiten.

Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Testaktivitäten in Projekten, arbeitest an der Definition von Teststrategien und lernst den Einsatz geeigneter Methoden und Werkzeuge kennen. Du wirkst bei der Entwicklung und Pflege von Azure DevOps Pipelines (YAML), Testplänen, Testfällen und Testdaten mit, führst bei Bedarf manuelle Tests durch und begleitest die Überwachung von Testläufen in verschiedenen Umgebungen. Du hilfst bei der Analyse von Testergebnissen, dokumentierst Bugs und erstellst Reports für interne und externe Stakeholder. Du begleitest Software-Rollouts, unterstützt bei der Prozessoptimierung und trägst zur Weiterentwicklung bestehender Testframeworks bei. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an klaren Qualitätszielen und unterstützt dabei, deren Einhaltung über alle Umgebungen hinweg sicherzustellen.

Du hast erste Erfahrungen in der Durchführung von Tests und möchtest dein Wissen zu Teststrategien, Performance- und Funktionstests weiter ausbauen. Erste Kenntnisse im BI-Front-End (Power BI, Tableau oder QlikSense) sowie im Design nach Stern-Schema/Kimball sind von Vorteil. Du bringst Grundkenntnisse in TypeScript, PowerShell Core, .NET Core sowie in Azure DevOps (inkl. YAML für Pipelines, Boards, Test Plans) mit und hast Interesse, dich in CI/CD-Prozesse und Testautomatisierung einzuarbeiten. Erste Kenntnisse in DAX und Data Vault 2.0/2.1 sind ein Plus. Du fühlst dich in agilen Methoden wie Scrum wohl, arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Idealerweise hast du zusätzlich erste Berührungspunkte mit Microsoft Power BI, Python sowie Tools wie Playwright, Cypress und Node.js. Kenntnisse in SparkSQL, T-SQL, PySpark, Fabric und Databricks sind wünschenswert, aber kein Muss. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bei Sogeti kombinierst du dein Wissen mit deiner Leidenschaft für Technologie, treibst zukunftsweisende Themen voran und gestaltest die Welt von morgen aktiv mit. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich stetig weiterentwickeln kannst. Unser Angebot an Weiterbildungsprogrammen hilft dir, eine Welt voller Möglichkeiten zu entdecken – sei es durch fachliche Schulungen, online Kurse, Mentoring, Coaching oder spezialisierte Programme für Führungskräfte. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Arbeite nach Absprache hybrid aus dem Office, von zu Hause, an anderen Capgemini-Standorten in Deutschland oder aus dem Ausland. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei.

Deine Benefits:

  • Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
  • Mobiles Arbeiten möglich, auch aus dem Ausland
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Firmenwagen und Jobrad optional
  • Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen (EGYM Wellpass)
  • Edenred und zahlreiche Rabatte in diversen Onlineshops
  • Home-Office-Ausstattung und vieles mehr...

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt! Bei Fragen steht dir Rens Klinkhamer unter recruitment.de@sogeti.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Test Engineer - Azure DevOps Arbeitgeber: Capgemini

Sogeti, als Teil der Capgemini-Gruppe, bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Technologie und Agilität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, was Sogeti zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Test Engineers macht.
Capgemini

Kontaktperson:

Capgemini HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Engineer - Azure DevOps

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sogeti und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer - Azure DevOps

Teststrategien
Azure DevOps
YAML
Testpläne
Testfälle
Testdaten
manuelle Tests
Testergebnisse analysieren
Bugs dokumentieren
Reports erstellen
Prozessoptimierung
Testframeworks weiterentwickeln
agile Methoden (Scrum)
TypeScript
PowerShell Core
CI/CD-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testen und wie du diese in der Rolle bei Sogeti einsetzen kannst. Wenn du Kenntnisse in Azure DevOps oder anderen relevanten Tools hast, lass es uns wissen – das ist ein echter Pluspunkt!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Du kannst auch zusätzliche Dokumente hochladen, wenn du möchtest. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest

Verstehe die Teststrategien

Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du diese Strategien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Azure DevOps Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Azure DevOps, insbesondere YAML für Pipelines, gut verstehst. Übe das Erstellen von Pipelines und das Verwalten von Testplänen, damit du im Interview selbstbewusst darüber sprechen kannst.

Agile Methoden im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Überlege dir, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Qualität der Software sicherzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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