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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Transformationsprogramme und koordiniere internationale Projektteams.
- Arbeitgeber: Capgemini, ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Migration und Projektmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle: Als Cloud Transformation Manager (w/m/d) steuerst du komplexe IT-Transformationsprogramme über alle Projektphasen hinweg von der Angebotsunterstützung bis zur Übergabe an den Betrieb. Du koordinierst interne und externe Einheiten, verantwortest die termingerechte Delivery und integrierst Querschnittsfunktionen wie Finanzen, Risiko-, Change- und Vertragsmanagement sowie IT-Security. Dabei führst du das Programmteam und berichtest regelmäßig an das Top-Management von Kunde und Capgemini. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Verantwortlichkeit für die Transformation während der Vertriebsphase.
- Planung und Präsentation des Transformationsprogrammes während der Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen.
- Steuerung des Transformationsprozesses.
- Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, regelmäßige transparente Berichterstattung und Erläuterung des Programmstatus.
- Erfolgreicher Abschluss der Transformation durch die Übergabe an die verantwortlichen Betriebseinheiten.
Dein Profil: Erfahrung in der Leitung von globalen Infrastrukturprojekten und großen (internationalen) Projektteams. Erfahrung in der Leitung von Cloud Migrationsprojekten (AWS, Azure, Google). Vorzugsweise Erfahrung in der Management-Beratung. Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management-Ebene. Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch. Projekt Management Zertifizierung bevorzugt (IPMA, PMI, PRINCE II, etc.).
Was du bei uns schätzen wirst: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Bewirb dich jetzt: Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter jobs-cis.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos: Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.
Transformation Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformation Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Capgemini-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Capgemini, ihre Projekte und die Kultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In der Rolle als Transformation Manager sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformation Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Transformation Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Cloud Migrationsprojekten zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur Transformation der IT-Programme beitragen kannst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation auf allen Hierarchiestufen wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle aktuellen Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Cloud Transformation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Programmteam führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von internationalen Projekten zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf allen Hierarchiestufen wichtig ist, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du den Status eines Projekts transparent und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten von Capgemini, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Cloud-Transformation sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.