Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Projekten mit Zukunftstechnologien wie KI und Virtual Reality.
- Unternehmen: Capgemini – ein globaler Partner für Technologie und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community und profitiere von einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und erlebe Innovation hautnah im Innovation-Hub.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Begeisterung für digitale Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist.
Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du bist begeistert von neuen Technologien und möchtest aktiv an innovativen Projekten mitwirken?
Du hast Freude daran, dich mit Zukunftsthemen und Innovationen auseinanderzusetzen und sie sowohl aus technologischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive zu analysieren und anzuwenden?
Dann bist du beim Applied Innovation Exchange (AIE) genau richtig!
Unser Name ist
Programm: Wir machen Innovation für Kunden und mit Partnern erleb- und anwendbar.
Im Applied Innovation Exchange verbinden wir diese technologische Expertise mit praxisnahen Innovationen und entwickeln zukunftsweisende Lösungen für unsere Kunden – gestalte mit uns die Zukunft am Standort München!
- Erlebe Innovation hautnah und arbeite mit Zukunftstechnologien wie Generativer KI, Virtual Reality, Quantum Computing und weiteren Emerging Technologies.
- Unterstütze bei der Entwicklung, Bewertung und Demonstration innovativer Use Cases für Kunden, Partner und interne Stakeholder.
- Erstelle Präsentationen, Demos und Workshop-Inhalte zu aktuellen Technologie- und Innovationsthemen.
- Bringe eigene Ideen ein und wirke bei der Weiterentwicklung innovativer Lösungen und Konzepte mit.
- Unterstütze den Betrieb des Innovation Hubs bei organisatorischen, technischen und operativen Aufgaben.
- Dein Profil
- Laufendes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen.
- Begeisterung für Innovationen, digitale Technologien und aktuelle Technologietrends.
- Interesse oder erste praktische Erfahrung im Bereich Agentic AI Software Engineering – z.
B. dem Entwerfen, Orchestrieren und Testen von KI-Agenten (LLM-basierte Agenten, Tool-/Function-Calling, Multi-Agenten-Systeme); idealerweise Grundkenntnisse in Python und gängigen Frameworks (z.
Lang Chain/Lang Graph, Auto Gen, Crew AI oder vergleichbar).
- Interesse an bzw. erste Berührungspunkte mit Agentic AI Business Process Automation / Autonomization – dem Einsatz autonomer KI-Agenten zur Automatisierung und Autonomisierung von Geschäftsprozessen, inkl.
Prozessanalyse, Workflow-Design und Integration in bestehende System- und Datenlandschaften.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren, hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur
Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei.
Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere
Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst.
Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fare Welcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht.
Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz.
Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung.
Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer
Karriereseite: capgemini. de/karriere
Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation.
Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt.
Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern.
Das End‑to‑End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations.
Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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Werkstudent / Praktikum im Innovation-Hub (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem unterstützenden, globalen Team zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Capgemini nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Zusatzleistungen wie 5 Wochen Urlaub und ein Fitness-Abonnement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das an der Spitze der technologischen Transformation steht und sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent / Praktikum im Innovation-Hub (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Innovations-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Meetups zum Thema Innovationsmanagement. Dort kannst du Kontakte knüpfen und Einblicke von Profis bekommen. Das zeigt auch dein Engagement für das Feld, was potenzielle Arbeitgeber beeindruckt!
✨Nutze Campusveranstaltungen
Besuche Jobmessen und Karriere-Events an deiner Universität. Viele Firmen, die Praktikanten im Innovationsmanagement suchen, sind dort vertreten. Bereite dich gut vor und überlege dir Fragen, die du mit den Recruitern besprechen möchtest.
✨Bau dir ein Portfolio auf
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Projekte und Ideen im Innovationsmanagement präsentierst. Das kann ein einfaches PDF-Dokument oder eine persönliche Webseite sein. Das zeigt deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten – super wichtig in unserem Bereich!
✨Warum nicht direkt bei Capgemini bewerben?
Wenn du eine Leidenschaft für Innovationsmanagement hast, schau dir die Praktikumsangebote bei Capgemini an. Die Bewerbung über unsere Website ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass du alle Infos direkt bekommst und wir uns auf dich freuen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent / Praktikum im Innovation-Hub (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!:Im Innovationsmanagement geht's darum, neue Ideen zu entwickeln und Probleme kreativ zu lösen. Nutze dein Anschreiben, um uns davon zu überzeugen, dass du ein kreatives Denken hast! Teile uns mit, welche innovativen Projekte du in der Vergangenheit hast oder was du dir für die Zukunft wünschst.
Wissen über neue Trends zeigen:Für ein Praktikum im Innovationsmanagement ist es wichtig, dass du über die neuesten Trends und Technologien in der Branche informiert bist. Recherchiere ein paar spannende Entwicklungen und bringe diese in dein Anschreiben ein, um dein Interesse und Engagement zu zeigen – das kann echt punkten!
Lebenslauf mit Projekterfahrungen!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Stationen auflisten, sondern auch relevante Projekte enthalten, die deine Innovationskraft zeigen. Wenn du an Workshops oder Hackathons teilgenommen hast, dann schau, dass du diese Erfahrungen mit einbringst!
Worüber du bei uns lernen möchtest:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, was du während deines Praktikums bei Capgemini lernen und erreichen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, damit wir gemeinsam die Zukunft gestalten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitet
✨Zeige deine Kreativität!
Im Innovationsmanagement ist Kreativität ein Muss! Bereite dich darauf vor, in deinem Interview innovative Ideen zu präsentieren oder Probleme kreativ zu lösen. Vielleicht könntest du sogar ein kleines Projekt oder eine Idee mitbringen, die du selbst entwickelt hast – das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Finde Trends und Technologien!
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die im Innovationsmanagement relevant sind. Überlege dir, wie diese Trends die Branche deiner Zielunternehmen beeinflussen könnten. Bei Capgemini könntest du spezifische Beispiele einbringen, wie neue Technologien deren Prozess oder Produkte verbessern könnten.
✨Zeige deine Lernfähigkeit!
Da es sich um ein Praktikum handelt, sind deine Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Werdegang und deinen bisherigen Erfahrungen zu beantworten, die zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Auch vorgefertigte Antworten darauf, was du aus dem Praktikum bei Capgemini lernen möchtest, können hilfreich sein.
✨Verstehe den Innovationsprozess!
Mach dich mit den gängigen Phasen des Innovationsprozesses vertraut, von der Ideenfindung bis zur Implementierung. Sei bereit, spezifische Methoden oder Werkzeuge zu nennen, die du kennst oder bereits genutzt hast, wie Design Thinking oder Prototyping. Zeige, dass du die Schritte und Herausforderungen im Innovationsmanagement verstehst!
