Consultant (Sc/Manager) - Ai Operating Model & Enterprise Function Transformation in Zürich

Bei Capgemini Invent helfen wir Organisationen, sich neu zu erfinden, wie Arbeit im Zeitalter der KI erledigt wird. Angesichts der rasanten Transformation des Arbeitsplatzes durch Generative KI, KI-Copiloten und intelligente Agenten müssen Organisationen ihre Betriebsmodelle, Arbeitsabläufe, Personalstrukturen und Governance überdenken, um Wert in großem Maßstab freizusetzen. Die Herausforderung besteht nicht mehr nur darin, KI-Technologien bereitzustellen; es geht darum, die Organisation um sie herum neu zu gestalten.

Innerhalb unseres Corporate Experience-Teams arbeiten wir mit Führungskräften zusammen, um die Zukunft von Unternehmensfunktionen wie Personalwesen, Beschaffung, Finanzen und Shared Services zu gestalten. Durch die Kombination von Strategie, Design von Betriebsmodellen, organisatorischer Transformation und KI-gestütztem Geschäftswandel helfen wir unseren Kunden, vom Experimentieren zur unternehmensweiten Transformation überzugehen.

Warum uns beitreten?

• Helfen Sie führenden Organisationen, Arbeit, Betriebsmodelle und Unternehmensfunktionen für das Zeitalter der KI neu zu gestalten.
• Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien, einschließlich Microsoft Copilot, Claude für Unternehmen und aufkommenden agentischen KI-Lösungen.
• Beraten Sie Führungskräfte zu ihren strategischsten Transformationsprioritäten.
• Kombinieren Sie Strategie, Organisationsdesign, Transformation der Belegschaft und technologiegestützten Wandel.
• Seien Sie Teil eines unternehmerischen und schnell wachsenden Teams, das unsere Praxis für KI-Betriebsmodelle und Unternehmensumwandlung gestaltet und ausbaut.
• Entwickeln Sie Fachwissen in einer der bedeutendsten Geschäftstransformationen des kommenden Jahrzehnts.

Ihre Rolle

Als Consultant, Senior Consultant oder Manager helfen Sie Kunden, neu zu gestalten, wie Arbeit im Zeitalter der KI erledigt wird. Sie arbeiten mit Geschäftsführern zusammen, um zu verstehen, wie Generative KI, KI-Copiloten und intelligente Agenten Arbeitsabläufe, Entscheidungsfindung, Betriebsmodelle und Personalanforderungen umgestalten. Sie helfen Organisationen, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen neu zu gestalten, um messbaren Geschäftswert aus der KI-Adoption zu schaffen.

Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:

• Gestaltung von KI-gestützten Zielbetriebsmodellen in den Bereichen HR, Beschaffung, Finanzen, Shared Services und anderen Unternehmensfunktionen.
• Bewertung, wie KI, Copiloten und intelligente Agenten Geschäftsaktivitäten und Arbeitsabläufe automatisieren, ergänzen oder neu erfinden können.
• Neugestaltung von Prozessen, Governance, organisatorischen Strukturen und Personalmodellen für KI-gestützte Organisationen.
• Quantifizierung von Produktivitäts-, Effizienz- und Wertschöpfungsmöglichkeiten, die durch KI ermöglicht werden.
• Entwicklung von Geschäftsfällen, Wertrealisierungsrahmen und Transformationsfahrplänen.
• Unterstützung bei der Transformation der Belegschaft, Neugestaltung von Rollen, Entwicklung von Fähigkeiten und Planung zukünftiger Kompetenzen.
• Moderation von Workshops mit wichtigen Stakeholdern zur Gestaltung zukünftiger Organisationen und Betriebsmodelle.
• Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Erkenntnisgewinnung und Projektlieferung.

Was wir suchen

Erfahrung:

• 1–8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie, Geschäftstransformation oder im Design von Betriebsmodellen.
• Erfahrung in der Unterstützung von organisatorischen, funktionalen oder unternehmensweiten Transformationsinitiativen.
• Erfahrung im Design von Betriebsmodellen, Prozessumwandlung, organisatorischer Effektivität, Shared Services oder Transformation der Belegschaft.
• Kenntnisse in Unternehmensfunktionen wie Personalwesen, Beschaffung, Finanzen oder Shared Services.
• Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen, Initiativen zur Produktivitätsverbesserung, Ansätzen zur Wertrealisierung oder zur Verfolgung von Vorteilen ist von Vorteil.

Fähigkeiten:

• Starke analytische und quantitative Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Bewertung der Unternehmensleistung und Identifizierung von Transformations- und Wertschöpfungsmöglichkeiten.
• Fähigkeit, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu strukturieren und klare, evidenzbasierte Empfehlungen zu entwickeln.
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Workshop-Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Synthese von Erkenntnissen in Empfehlungen auf Führungsebene.
• Nachweisliche Nutzung von KI-Tools wie Microsoft Copilot, Claude, ChatGPT oder gleichwertigen Lösungen in einem professionellen Umfeld.
• Starkes Verständnis dafür, wie KI, Copiloten und intelligente Agenten Organisationen, Unternehmensfunktionen und Betriebsmodelle transformieren.

Denkweise:

• Unternehmerische und wachstumsorientierte Denkweise.
• Leidenschaft für KI-gestützte Geschäftstransformation.
• Neugierig, proaktiv und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten.
• Kollaborativer Teamplayer mit dem Antrieb, greifbare Auswirkungen für Kunden zu erzielen.
• Begeistert davon, Organisationen bei großangelegten Transformationen und der Zukunft der Arbeit zu unterstützen.

Bildung & Sprachen:

• Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Fließend in Englisch.
• Fließend in Niederländisch und/oder Französisch.