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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Schichtablauf in einer innovativen Technikumsanlage.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit visionärem Team und Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Kraftstoffe und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Chemikant oder vergleichbar, erste Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Gebäude D245 - Industriepark Höchst
Ihre Aufgaben:
- Organisation eines ordnungsgemäßen Dienstablaufes während der Schicht entsprechend der geltenden Betriebsbestimmungen
- Führung, Koordination und Motivation der unterstellten Schicht
- Regelmäßige Schulung und Training des Schichtteams, um eine qualitäts- und produktivitätsgerechte Fertigung zu gewährleisten
- Sicherstellung der Produktionsleistung der Technikumsanlage und Unterstützung bei der Durchführung von Betriebsversuchen und Projekten
- Bedienung des PLS sowie sämtlicher Apparate und Anlagen des Technikums
- Durchführen regelmäßiger Teammeetings und Produktionsbesprechungen
- Reinigung und Wartung der Technikumsanlage in Abstimmung mit dem Instandhaltungsteam
- Verantwortlichkeit für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie plangemäße Schichtübergabe
Ihr Profil:
- Ausbildung als Chemikant oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Lebensmitteltechniker
- Weiterbildung zum Industriemeister Chemie wünschenswert
- Erste Führungserfahrung, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit einem Team
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Prozessleitsystemen und chemischen Anlagen
- Selbstständige, planvolle, systematische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (12h-Schichten: Tag- und Nachtschicht)
Warum wir?
- Mitarbeit in einem visionären Team in einem jungen Unternehmen
- Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Abwechslungsreiche Arbeit an einer Zukunftstechnologie mit hohem Wachstumspotenzial
- Spannende Themengebiete: Erneuerbare Kraftstoffe, Energiewende, Klimaschutz
- Gleitende Arbeitszeiten
- Ergebnisorientierte Kultur mit viel Freiraum für Eigeninitiative und Ideen
CAPHENIA möchte seinen Beitrag dazu leisten, den CO2-Ausstoß zu verringern: mit erneuerbaren synthetischen Kraftstoffen zu wettbewerbsfähigen Preisen. CAPHENIA folgt dabei dem Beispiel der Natur, indem es CO2 nutzbar macht. Durch ein weltweit patentiertes Power-and-Biogas-to-Liquid-Verfahren (PBtL) wandelt CAPHENIA CO2 und Biogas in erneuerbare synthetische Kraftstoffe um. Diese Kraftstoffe können bestehende Motoren und Triebwerke antreiben, sodass keine aufwendigen Umrüstungen oder neuen Infrastrukturen erforderlich sind. Der für den Umwandlungsprozess benötigte Strom wird aus erneuerbaren Energien gewonnen, auf dessen schwankende Verfügbarkeit das CAPHENIA-Verfahren flexibel reagieren kann.
Schichtführer:in Technikumsanlage ab April 2026 Arbeitgeber: Caphenia
Kontaktperson:
Caphenia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in Technikumsanlage ab April 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer:in Technikumsanlage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den spannenden Themen wie erneuerbare Kraftstoffe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei CAPHENIA. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und über die Technologien, die CAPHENIA nutzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in Technikumsanlage ab April 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtführer:in Technikumsanlage interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Prozessleitsystemen und chemischen Anlagen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caphenia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und die Werte von CAPHENIA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Prozessleitsystemen und chemischen Anlagen vertraut bist, die in der Technikumsanlage verwendet werden. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.