IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in)
IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in)

IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in)

Köln Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Strategien und manage das Team für optimale Performance.
  • Arbeitgeber: Capita ist ein führender Anbieter im Kundenservice und Business Process Outsourcing.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte IT-Kenntnisse und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Für uns als einer der größten Anbieter von Kundenservice und Business Process Outsourcing sind die Motivation und Leistung unserer rund 43.000 Mitarbeiter das Geheimnis unseres Erfolgs. Namhafte Auftraggeber aus den unterschiedlichsten Branchen setzen auf unsere Erfahrung, denn wir bei Capita bringen Talent und Technologie zusammen.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit deutschlandweit nach einem IT Director (m/w/d).

IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in) Arbeitgeber: Capita West GmbH

Als einer der größten Anbieter von Kundenservice und Business Process Outsourcing bietet Capita nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In dieser Schlüsselposition als IT Director (m/w/d) haben Sie die Chance, innovative Technologien zu gestalten und maßgeblich zum Erfolg unserer namhaften Auftraggeber beizutragen.
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Kontaktperson:

Capita West GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Capita zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des IT Directors gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Management und Business Process Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des IT Directors.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmensstrategie und wie du als IT Director zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
IT-Architektur
Budgetverwaltung
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Technisches Verständnis
Change Management
Kenntnisse in ITIL
Agile Methoden
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Capita und deren Werte. Verstehe, wie sie Talent und Technologie kombinieren, und überlege, wie du diese Philosophie in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Management hervor. Zeige auf, wie du Teams geleitet und technologische Lösungen implementiert hast, die den Geschäftserfolg gefördert haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Motivation für die Position als IT Director bei Capita deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capita West GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich informiert bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu demonstrieren.

IT Director (m/w/d) (Managementassistent/in)
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    Köln
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-19

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    Capita West GmbH

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