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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Training und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Capita Energie Service – ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lern- und Projektarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Krefeld | Capita Energie Service
Als Junior Projektmanager (m/w/d) unterstützt du spannende Projekte rund um Training, Fachwissen, Personal- und Geschäftsfeldentwicklung im Bereich Zentrale Dienste der Capita Energie Service. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitungen, Trainerteams und Führungskräften zusammen und trägst dazu bei, komplexe Themen strukturiert und verständlich umzusetzen.
Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll- Projektmanagement & Steuerung
- Unterstützung bei Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten und Teilprojekten
- Mitarbeit an Projektplänen, Meilensteinen sowie Risiko‐, Abhängigkeits‐ und Compliance-Aspekten
- Enge Abstimmung mit Bereichs- und Projektleitungen unter Berücksichtigung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben
- Anforderungs- & Stakeholdermanagement
- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Trainer ext{*}innen, operativen Führungskräften sowie relevanten Schnittstellen (z. B. Datenschutz, Betriebsrat)
- Mitwirkung an einer transparenten und regelkonformen Projektkommunikation
- Dokumentation & Reporting
- Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Ergebnisdokumentationen
- Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen
- Training, Personal- & Geschäftsfeldentwicklung
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Übernahme ausgewählter Aufgaben im Trainingsumfeld (z. B. bei externen Kundenprojekten)
- Unterstützung vertriebsnaher Aktivitäten, z. B. durch Marktrecherchen oder Social-Media-Themen
- Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Projekt- oder Trainingsumfeld
- Erste Kenntnisse im Projekt- oder Changemanagement (klassisch oder agil von Vorteil)
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Training, Personalentwicklung oder Kundenservice
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse von Projekt- oder Lernplattformen sind ein Plus
- Erfahrung in der Energiewirtschaft oder in regulierten Umfeldern von Vorteil
- Persönliche Stärken
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Motivation
- Organisationsgeschick und Spaß an dynamischen Arbeitsumgebungen
- Serviceorientiertes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum
- Intensive Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Projektleitungen
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, engagierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein professionelles Umfeld in einer zukunftssicheren Branche
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich doch gern direkt über unser Online-Bewerbungssystem und mach Karriere bei einem der größten Kommunikationsdienstleister in Europa oder schicke deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an Teil der Capita Energie Service und gestalte mit uns Lern‐, Entwicklungs- und Projektarbeit von morgen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Capita Energie Service GmbH
Gatherhofstraße 8
47804 Krefeld
Junior Projektmanager (m/w/d) Training, Fachwissen & Personalentwicklung Kundenservice – Energi[...] Arbeitgeber: Capita
Kontaktperson:
Capita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) Training, Fachwissen & Personalentwicklung Kundenservice – Energi[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energie und Kundenservice, damit du im Gespräch glänzen kannst. Deine Leidenschaft wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) Training, Fachwissen & Personalentwicklung Kundenservice – Energi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und verwende klare Überschriften. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capita vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen des Projektmanagements vertraut, insbesondere mit den Methoden, die in der Energiewirtschaft verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Projekte zu planen und zu steuern, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um komplexe Themen zu lösen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine hohe Lernbereitschaft und Neugier. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zeigen. Vielleicht kannst du auch erwähnen, welche neuen Fähigkeiten du dir in der letzten Zeit angeeignet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, dies im Interview zu zeigen.