Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Service und Lagerlogistik
Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Service und Lagerlogistik

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Service und Lagerlogistik

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Facility Management und Lagerlogistik.
  • Arbeitgeber: Messe Berlin, ein innovativer Arbeitgeber mit Gastgebermentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Office, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastgeberkultur aktiv und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Umfeld mit Wachstumspotenzial.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.

Teamleitung

Du verstehst Dich als Teamleitung (m/w/d) und hast Lust Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?

Deine Aufgaben

Unser Facility Management Service ist die zentrale Meldestelle im Meldungs- und Ereignismanagement. Der FM Service erfasst und koordiniert alle gemeldeten Störungen und Mängel für die komplette Liegenschaft und leitet die weitere Bearbeitung ein z. B. durch eigenes Personal oder Dritte (Nachunternehmer/Dienstleister). Alle eingehenden Störungen und Mängel werden im CAFM-System erfasst und dokumentiert bis zur Abschlussmeldung. Neben dem FM-Service gehört auch die Lagerlogistik zum Portfolio. Dies umfasst aktuell die Betreuung des Werbemittellagers und soll zukünftig in Richtung Lagerwirtschaft weiterentwickelt werden. Die Stelle ermöglicht Mobiles Office mit ggf. temporären, veranstaltungsbezogenen Wochenenddiensten.

  • Direkte Personalverantwortung der zugeordneten administrativen und operativen Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Abbildung des systemischen Status Quo (z. B. im CAFM) sowie Analyse und Ableitung von Maßnahmen sowie KPI
  • Kontinuierliche Grundlagenermittlung, Erarbeitung und Durchsetzung von Konzepten und fachlichen Vorgaben im Zusammenhang mit dem FM‑Service und Lagerlogistik
  • Sicherstellung der FM‑Service Organisation zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung entsprechend der vertraglichen Rahmenbedingungen sowie der damit einhergehenden ordnungsgemäßen Einhaltung von Dokumentationsrichtlinien
  • Sicherstellung der Weiterentwicklung der Funktionsweise der durch die CFG eingesetzten Software und Tools (z. B. CAFM) sowie eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Deine Qualifikation

Fachlich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Meisterabschluss oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrungen
  • Gute EDV‑Kenntnisse (Office 365)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Persönlich

  • Du bringst Veränderungsfreude, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.
  • Vielfalt, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung sind für dich gelebte Werte.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und Teamorientierung gestaltest du Zusammenarbeit aktiv mit.
  • Du handelst strukturiert, unternehmerisch und lösungsorientiert.
  • Erste Erfahrungen im Qualitäts- oder Störungsmanagement runden dein Profil ab.

Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Service und Lagerlogistik Arbeitgeber: Capital Facility GmbH

Die Messe Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamleiter:innen im Facility Management Service und Lagerlogistik nicht nur ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Gastgeberkultur beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsgestaltung, einschließlich Mobilem Office, eine ausgewogene Work-Life-Balance und macht die Messe Berlin zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Capital Facility GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Service und Lagerlogistik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Facility Management.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Messe Berlin und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Teamleitung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastgebermentalität zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management Service und Lagerlogistik

Führungserfahrung
Qualitätsmanagement
Störungsmanagement
CAFM-System Kenntnisse
EDV-Kenntnisse (Office 365)
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Veränderungsfreude
Eigenverantwortung
Lernbereitschaft
Strukturiertes Handeln
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Teamleiter:in im Facility Management interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Qualitätsmanagement. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dein Profil stark!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capital Facility GmbH vorbereitest

Verstehe die Gastgebermentalität

Mach dir klar, was es bedeutet, eine Gastgebermentalität zu haben. Überlege dir, wie du diese Einstellung in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Informiere dich über die aktuellen Trends und Best Practices im Qualitätsmanagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität im Facility Management Service zu verbessern.

Technisches Know-how zeigen

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen, insbesondere CAFM-Systemen, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Teamführung und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und deinen Kommunikationsstil zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte im Team gelöst hast und wie du eine positive Teamkultur fördern kannst. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert handelst.

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