Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Gestaltung und Implementierung der Citrix-Infrastruktur.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Capital Health ist die führende Einrichtung in der Region, die fortschrittliche, qualitativ hochwertige Patientenversorgung bietet, mit erheblichen Investitionen in unsere außergewöhnlichen Ärzte, Pflegekräfte und Mitarbeiter sowie in moderne Technologie. Capital Health ist ein fünfmal ausgezeichnetes Magnet-Krankenhaussystem für Pflegeexzellenz und umfasst 2 Krankenhäuser. Die Capital Health Medical Group besteht aus mehr als 250 Ärzten und anderen Anbietern, die primäre und spezialisierte Versorgung sowie krankenhausbasierte Dienstleistungen für Patienten in der gesamten Region anbieten.
Die IT Citrix Infrastructure Lead ist eine senior technische Führungsposition, die für das strategische Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung der Citrix-Umgebung von Capital Health verantwortlich ist. Diese Rolle dient als technische Autorität für virtuelle Desktops und Anwendungsbereitstellung und gewährleistet sicheren, skalierbaren und leistungsstarken Zugriff auf klinische und geschäftliche Systeme sowohl auf lokalen als auch auf Cloud-Plattformen.
Minimale Anforderungen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Erfahrung. Bevorzugt: Master-Abschluss oder fortgeschrittene Zertifizierungen in Virtualisierung, Cloud-Architektur oder Informationssicherheit.
- Erfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, einschließlich: 5+ Jahre Leitung von Design, Implementierung und Unterstützung von Unternehmens-Citrix-Umgebungen; 3+ Jahre Erfahrung mit VMware-Virtualisierung und Microsoft Azure-Integration; frühere Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Mentorenfunktion; Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzen oder Regierung.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Citrix-Expertise: Tiefgehende Expertise in Citrix Virtual Apps und Desktops, Citrix Cloud, StoreFront und Delivery Controllers; fortgeschrittene Kenntnisse in Citrix ADC (NetScaler), Citrix Provisioning Services (PVS), MCS und Citrix WEM; Erfahrung mit FSLogix oder Citrix Profile Management für Profil- und Sitzungsoptimierung.
- Unterstützende Technologien: Starke Kenntnisse in VMware vSphere, vCenter und Best Practices für virtuelle Infrastruktur; solide Erfahrung in der Integration von Citrix-Workloads mit Azure, einschließlich Azure AD und Azure Virtual Desktop (AVD); Expertise in Windows Server-Umgebungen (2019–2025), GPO, Active Directory; Verständnis von Unternehmensspeichersystemen (z.B. NetApp, Dell EMC, Pure Storage) in Bezug auf VDI-Leistung; praktische Skripting-/Automatisierungserfahrung mit PowerShell.
Wesentliche Funktionen
- Leitung des Designs und der Implementierung sicherer, skalierbarer Citrix-Lösungen in lokalen und hybriden Umgebungen.
- Definition von Standards, Best Practices und Governance-Modellen für Citrix-Infrastruktur, Benutzerzugriff und VDI-Betrieb.
- Zusammenarbeit mit Cloud-, Netzwerk-, Sicherheits- und Anwendungsteams zur Gewährleistung von Leistung und Compliance.
- Führung der Citrix-Integration mit Azure für hybride Workloads und zukünftige Virtualisierungsstrategien.
- Überwachung von Citrix-bezogenen Monitoring-, Kapazitätsplanungs-, Alarmierungs- und Incident-Response-Prozessen.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Beitrag zu Unternehmensarchitektur und Cloud-Transformationsstrategien, die Citrix und Azure betreffen.
- Bewertung neuer Technologien und Tools, die Benutzererfahrung, Sicherheit und Plattformresilienz verbessern.
- Führung von Plattform-Upgrades, Migrationen und Lebenszyklusplanung.
Bereiche der Verantwortung
- Unternehmens-Citrix-Infrastruktur (lokal und cloudbasiert).
- Citrix-Zugangsgateway und Sitzungsicherheit.
- VMware-Virtualisierung und Azure-Integration.
- Windows Server- und Active Directory-Support für VDI.
Die Angebote sind abhängig vom erfolgreichen Abschluss unseres Onboarding-Prozesses und einer vorbeschäftigungsmedizinischen Untersuchung. Capital Health wird von allen Bewerbern verlangen, vor dem Startdatum eine jährliche Grippeimpfung zu haben, mit Ausnahme von Personen mit medizinischen und religiösen Ausnahmen.
IT Citrix Infrastructure Lead Arbeitgeber: Capital Health
Capital Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine fortschrittliche Arbeitskultur und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Unterstützung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie zahlreiche Vorteile, darunter Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Die Position des IT Citrix Infrastructure Lead ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden, während Sie gleichzeitig zur Verbesserung der Patientenversorgung in der Region beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Citrix Infrastructure Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capital Health bewerben
Viele Unternehmen, wie Capital Health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Citrix Infrastructure Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capital Health und die ausgeschriebene Position IT Citrix Infrastructure Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capital Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capital Health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
