Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von Kreditrisikomanagement-Rahmenwerken.
- Arbeitgeber: Global Bank mit Fokus auf regulatorische Compliance und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikos und arbeite eng mit Regulierungsbehörden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kreditrisiko und regulatorischen Rahmenbedingungen, starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer globalen Bank zusammen, die einen erfahrenen Fachmann für Kreditrisiken sucht, um die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung ihres Kreditrisikomanagementrahmens zu leiten. Diese Rolle ist zentral für die Sicherstellung der Einhaltung der direkten Aufsicht durch die EZB und der Anforderungen der BaFin, während sie mit globalen Risikostandards in Einklang steht.
Sie werden als wichtige Schnittstelle zu den Regulierungsbehörden fungieren, strategische Risikoinitiativen vorantreiben und mit Stakeholdern in verschiedenen Regionen zusammenarbeiten, um die Kreditgovernance, Rahmenbedingungen und Entscheidungsfindung zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten- Regulatorische Compliance & Aufsichtsbeteiligung
- Leitung der Entwicklung und Pflege von Kreditrisikorahmen gemäß den Erwartungen der EZB und BaFin.
- Primärer Ansprechpartner für Regulierungsbehörden, Verwaltung von Inspektionen, Überprüfungen und laufendem Engagement.
- Sicherstellung der genauen und fristgerechten Einreichung aller regulatorischen Lieferungen.
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und proaktive Beratung des oberen Managements zu den Auswirkungen auf Strategie und Betrieb.
- Kreditrisikostrategie & Rahmenentwicklung
- Entwicklung und Implementierung eines robusten Kreditrisikorahmens, der den regulatorischen Anforderungen und der globalen Risikobereitschaft entspricht.
- Verbesserung des Risikobereitschaftsrahmens, der Underwriting-Standards und der Risikobewertungskriterien.
- Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um sicherzustellen, dass Richtlinien an lokale regulatorische Erwartungen angepasst werden.
- Audit, Überprüfungen & Behebung
- Vorbereitung und Verwaltung von Inspektionen und thematischen Überprüfungen durch die EZB und BaFin.
- Leitung der Reaktionen auf regulatorische Feststellungen und Sicherstellung einer zeitnahen und effektiven Behebung.
- Vorantreiben interner Aktionspläne zur Stärkung der Kreditrisikogovernance, einschließlich der Integration von ESG.
- Projektleitung & bereichsübergreifende Koordination
- Leitung strategischer Kreditrisikoinitiativen in verschiedenen Regionen, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Koordination mit Stakeholdern über alle drei Verteidigungslinien hinweg.
- Durchführung bereichsübergreifender Projekte zur Verbesserung von Risikorahmen, Prozessen und Konsistenz über Jurisdiktionen hinweg.
- Systeme & Daten-Governance
- Partnerschaft mit IT- und Datenteams, um sicherzustellen, dass Systeme eine effektive Risikoüberwachung und -berichterstattung unterstützen.
- Überwachung von Verbesserungen zur Angleichung der Datenerfassung an Risikobereitschaft und Underwriting-Standards.
- Sicherstellung der Einhaltung der BCBS 239-Prinzipien für die Aggregation und Berichterstattung von Risikodaten.
- ESG-Risikointegration
- Einbettung von ESG-Aspekten in die Kreditrisikobewertung und Entscheidungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit globalen Teams, um sicherzustellen, dass ESG-Risiken konsistent identifiziert, gemessen und berichtet werden.
- Stakeholder-Engagement & Kommunikation
- Aufbau starker Beziehungen zu Regulierungsbehörden und internen Stakeholdern.
- Klare Kommunikation an das obere Management und Risikokomitees zu regulatorischen Erwartungen.
- Leitung von Schulungsinitiativen zur Stärkung des Verständnisses für Kreditrisikorahmen und regulatorische Standards.
- Kreditbewertung & Transaktionsaufsicht
- Überprüfung und Genehmigung von Kredittransaktionen innerhalb der delegierten Autoritätsgrenzen.
- Robuste Herausforderung von Annahmen und Kreditvorschlägen des Front Office.
- Bewertung von Risiken in Kreditbewerbungen, Due Diligence und rechtlichen Dokumentationen.
- Leitung von Kreditbewertungen und Präsentation von Empfehlungen an Entscheidungsträger.
- Portfoliomanagement
- Überwachung der Aktivitäten im Bereich der Leveraged Loans, einschließlich Genehmigungen und Überprüfungen.
- Bewertung von Kreditstrategien, jährlichen Überprüfungen und speziellen Kreditfällen.
- Überwachung von hochriskanten Schuldnern und Sicherstellung angemessener Einstufung, Rückstellungen und Berichterstattung.
- Teamleitung & Entwicklung
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Kreditbewertung, Einstufung und Dokumentation.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern zur Förderung von Fähigkeiten und Leistung.
- Governance & Compliance
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung interner Richtlinien, regulatorischer Standards und bewährter Praktiken.
- Tiefe Expertise in den regulatorischen Rahmenbedingungen der EZB und BaFin, insbesondere im Bereich Kreditrisiken.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Risikobereitschaftsrahmen, Underwriting-Standards und Kreditrichtlinien.
- Starke Projektmanagement-Erfahrung in regulatorisch getriebenen Initiativen.
- Erfahrung in der Integration von ESG-Risiken in Kreditprozesse.
- Umfangreiche Erfahrung im Kreditmarkt über mehrere Kreditzyklen hinweg, idealerweise in führenden Finanzinstituten.
- Abschluss oder relevante berufliche Qualifikation (z.B. ACA, ACCA, CFA).
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fortgeschrittene analytische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Risiken aus einer unternehmensweiten Perspektive zu bewerten.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Dom Fahey unter 087 4396858 oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an domhnall.fahey@capitalmarkets.ie.
Director - Credit Risk & Regulatory Compliance Lead Arbeitgeber: Capital Markets Recruitment
Kontaktperson:
Capital Markets Recruitment HR Team
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So bekommst du den Job: Director - Credit Risk & Regulatory Compliance Lead
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
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Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capital Markets Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen von ECB und BaFin vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kreditrisikomanagement-Frameworks entwickelt oder regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.