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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen, das in der Automatisierungstechnik führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine professionelle Einarbeitung und stellen Dienstkleidung sowie Werkzeuge zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eines der traditionsreichsten und erfolgreichsten Unternehmen bei der Gesamtabwicklung von Automatisierungsprojekten im Anlagenbau. In den Bereichen Energie, Öl und Gas, Chemie sowie Pharmazie umfasst unser Leistungsspektrum die Planung, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme und Service von E-MSR Anlagen.
Aufgaben:
- Installation von elektrischen Rohrbegleitheizungen und Elektromotoren
- Montieren von Kabelwegen, Kabeltragsystemen und Kabelzügen nach Listen
- Erstellen von beidseitigen Anschlüssen
- Durchführen von pneumatischen Rangierarbeiten
- Überprüfen der Einhaltung von Montage-Standards und Werksnormen des jeweiligen Kunden
- Durchführen von Dichtigkeitsprüfungen an Prozessverrohrungen und pneumatischen Steuerleitungen
- Planen der benötigten Personalstärken in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Durchführen von Umbauarbeiten oder Ergänzungen am Messtafelfeld
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Schlosser / Landmaschinenschlosser / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Gleichwertig
- Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im Bereich Handwerk wäre von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven
- Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif
- Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen
- Gezielte Weiterbildungsangebote
- Professionelle Einarbeitung
- AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen)
- Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen
- Heimatnaher Standort
Wir freuen uns, wenn du uns deine Unterlagen zusendest. Bei Fragen sind wir jederzeit per Mail oder Telefon für dich erreichbar.
Human Resources Manager : in / Personalreferent : in (m / w / d) Arbeitgeber: Capital Reinigung
Kontaktperson:
Capital Reinigung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Manager : in / Personalreferent : in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Personalreferenten recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über aktuelle Automatisierungsprojekte und bringe diese in das Gespräch ein, um zu verdeutlichen, dass du dich mit der Firma identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Manager : in / Personalreferent : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben im Bereich Personalmanagement wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capital Reinigung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Handwerk und wie du Montage-Standards einhältst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, in welchen Bereichen sie tätig sind, und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
