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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Recherche und telefonischer Erstkontakt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Capital5 Immobilien ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder Home Office und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen.
- Warum dieser Job: Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstbewusste, kommunikationsfreudige Personen mit Organisationstalent sind willkommen.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Capital5 Immobilien ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das im Bereich der Immobilienvermittlung tätig ist. Wir legen viel Wert darauf, altbewehrte Methoden mit den Möglichkeiten der modernen Zeit zu ergänzen, um ein optimales Verkaufserlebnis schaffen zu können. Mit unseren Büros in Frankfurt am Main und Heidelberg betreuen wir ein überregionales Gebiet im Herzen von Mittel- und Süddeutschlands und freuen uns darauf, mit Ihnen noch weiter wachsen zu können.
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Akquisition / Kundengewinnung Arbeitgeber: Capital5 Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Capital5 Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisition / Kundengewinnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der im Immobilienbereich tätig ist. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, wenn du den Erstkontakt mit potenziellen Kunden herstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationstalente! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten mit, sei es durch frühere Erfahrungen oder durch Projekte, die du erfolgreich gemanagt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisition / Kundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Capital5 Immobilien. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capital5 Immobilien GmbH vorbereitest
✨Sei selbstbewusst und überzeugend
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf telefonische Gespräche vor
Da telefonischer Erstkontakt mit Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf typische Gesprächsszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, ein Back Office zu führen, ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, und erkläre, wie du Daten effizient verwalten kannst.
✨Sei offen für Neues
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, zu lernen und mit ihnen zu wachsen. Zeige im Interview deine Lernbereitschaft und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast.
