Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT- und Digitalisierungsstrategie für ein zukunftsfähiges Unternehmen.
- Unternehmen: Öffentliche Beteiligungsgesellschaft in Hamburg mit stabiler Struktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Stabsstelle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Mandant ist eine Beteiligungsgesellschaft der öffentlichen Hand mit Sitz in Hamburg. Wir suchen nun den (Senior) Manager IT und Digitalisierung (m/w/d), der sich für die IT- und Datenarchitektur des Unternehmens verantwortlich zeichnet, um Personen und Organe in den Bereichen Reporting, Wissensmanagement, Arbeitsorganisation und perspektivisch auch KI-/Cloud-Nutzung zu befähigen. Hierfür erarbeitet er im Einklang mit Verantwortlichen IT-Anforderungsprofile, formuliert eine Digitalisierungs-Roadmap und arbeitet eng mit externen Dienstleistern zusammen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Inhalte und Ziele:
- Aufbau und Steuerung einer zukunftsfähigen, sicheren IT-, Daten- und Wissensinfrastruktur
- Entwicklung und Fortschreibung der IT-/Digitalisierungsstrategie sowie Ableitung einer Roadmap
- Weiterentwicklung der IT-Gesamtarchitektur inklusive Cloud-Perspektive
- Verfassen von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Auswahl, Implementierung und Einführung neuer IT-Lösungen sowie fachliche Steuerung externer IT-Dienstleister
- Koordination von IT-Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit
- Entwicklung einer KI-Strategie samt konkreter Anwendungsbereiche
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management, in der IT-Governance oder einer vergleichbaren Steuerungs-/Stabsstellenfunktion
- Fundierte Kenntnisse über moderne IT-Architektur und Cloud
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister inklusive SLA- und Vertragsmanagement
- Berührungspunkte mit Datenschutz- und Compliance-Themen, idealerweise inklusive DSGVO und AI Act
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Projekt-Management Erfahrung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorzüge unseres Partners:
- Spannende Stabsstelle mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Sicherer Arbeitsplatz in stabilem, öffentlich getragenem Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Perspektive zur Weiterentwicklung zu einer Führungsposition
(Senior) Manager IT und Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Capitalheads a Kienbaum Company
Capitalheads bietet als Teil der Kienbaum Gruppe eine herausragende Arbeitsumgebung für die Position der Vorstandsassistenz in Hamburg. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, sich schnell in die Rolle des Chief of Staff weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Talente.
Kontaktdaten:
Capitalheads a Kienbaum Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager IT und Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Capitalheads a Kienbaum Company bewerben
Viele Unternehmen, wie Capitalheads a Kienbaum Company, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager IT und Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Capitalheads a Kienbaum Company und die ausgeschriebene Position (Senior) Manager IT und Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capitalheads a Kienbaum Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Capitalheads a Kienbaum Company an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
