Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für ein umfangreiches Immobilienportfolio und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Großraum Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kurze Entscheidungswege und eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite an innovativen Lösungen in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft, idealerweise als technischer Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum.
Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen.
Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Mandant ist ein Family Office im Großraum Düsseldorf mit einem umfangreichen Immobilienbestand.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zur nachhaltigen Sicherung der technischen Qualität, Wirtschaftlichkeit und Werthaltigkeit des Immobilienportfolios eine erfahrene, operativ geprägte und zugleich unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Technischen Leiter Immobilien (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Inhalte und Ziele
Der Technische Leiter Immobilien übernimmt die übergeordnete technische Verantwortung für den Immobilienbestand und stellt sicher, dass bauliche, technische und infrastrukturelle Themen professionell bewertet, geplant und umgesetzt werden.
Zu seinen Kernaufgaben zählen die technische Bestandssteuerung, die Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Aufbereitung technischer Entscheidungsgrundlagen für die Immobilienleitung und weitere Entscheidungsträger.
Die Position ist im Immobilienbereich angesiedelt und berichtet an die Leitung Immobilien.
Der Technische Leiter unterstützt diese in allen technischen Fragestellungen und gewährleistet die effiziente, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der strategischen Vorgaben.
- Übergeordnete technische Leitung des gesamten Immobilienbestands
- Bewertung des baulichen Zustands der Immobilien sowie Identifikation technischer Handlungsbedarfe
- Sicherstellung eines nachhaltigen, wirtschaftlichen und werterhaltenden Betriebs der Immobilien
- Fachliche Steuerung und Kontrolle externer Property- und Facility-Manager
- Steuerung und Überwachung beauftragter Unternehmen, Dienstleister, Architekten, Fachplaner und ausführender Gewerke
- Überwachung der Leistungserbringung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Regelmäßige Abstimmung zu Betrieb, Instandhaltung, Reparaturen und Maßnahmenplanung
- Vorbereitung, Strukturierung und Bewertung von Investitionsmaßnahmen
- Federführende Koordination größerer Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekte
- Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Eigentümer, Management und Geschäftsführung
- Technische Unterstützung bei der Vorbereitung geplanter Objektverkäufe
- Technische Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen
- Fachlicher Austausch mit potenziellen Investoren sowie Unterstützung in Verhandlungen
- Technische Beratung und Unterstützung der Familienmitglieder bei privaten Immobilien
- Entwicklung von Optimierungs- und Investitionsmaßnahmen für private Immobilienbestände
- Zentraler Ansprechpartner für übergeordnete technische Themen gegenüber Mietern
- Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und öffentlichen Stellen
- Enge Abstimmung mit Eigentümern zu laufenden und geplanten Maßnahmen
- Übersetzung technischer Sachverhalte in klare Entscheidungsgrundlagen für Leitung Immobilien, Geschäftsführung und Eigentümer
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter technischer Expertise, praktischer Umsetzungsstärke und sehr gutem Verständnis für Immobilienbestand, Projektsteuerung und Eigentümerinteressen.
Erwartet werden insbesondere
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein Studium im Bau- oder Immobilienbereich
- Mindestens zwölf Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft
- Davon idealerweise fünf bis acht Jahre Erfahrung als technischer Projektleiter, vorzugsweise im Bereich Bestandsimmobilien
- Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Erfahrung in der Steuerung externer Property- und Facility-Manager sowie technischer Dienstleister
- Sicherer Umgang mit Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
- Erfahrung im Transaktionsumfeld sowie im Austausch mit Investoren wünschenswert
- Vorzüge unseres Partners
- Modernes Arbeitsumfeld an einem repräsentativen Standort.
- Sehr kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Eigentümerfamilie.
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem kleinen, professionellen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Individuelle Absprachen für eine bessere Work-Life-Balance.
Diese Stelle klingt interessant?
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Andreas Lückgen unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 45 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: Capitalheads a Kienbaum Company
Capitalheads bietet als Teil der Kienbaum Gruppe eine herausragende Arbeitsumgebung für die Position der Vorstandsassistenz in Hamburg. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, sich schnell in die Rolle des Chief of Staff weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Talente.
Kontaktdaten:
Capitalheads a Kienbaum Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Immobilien (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Capitalheads a Kienbaum Company ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Capitalheads a Kienbaum Company auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Capitalheads a Kienbaum Company bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Capitalheads a Kienbaum Company nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Capitalheads a Kienbaum Company auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Capitalheads a Kienbaum Company anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter Immobilien (m/w/d) bei Capitalheads a Kienbaum Company zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Capitalheads a Kienbaum Company erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Capitalheads a Kienbaum Company aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capitalheads a Kienbaum Company vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
