Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Payroll-Themen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Energiesektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Hamburg mit vielen Benefits wie Business Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll, gute MS Office-Kenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Starten Sie durch als (Senior) Payroll Specialist (m/w/d). Gehalt: Auf Anfrage. Nächstmöglicher Zeitpunkt.
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen aus dem Energiesektor mit einer breit aufgestellten, integrierten Wertschöpfungskette. Für den deutschen Hauptstandort suchen wir exklusiv einen (Senior) Payroll Specialist (m/w/d), der gemeinsam mit einem externen Dienstleister die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung verantwortet und als Ansprechpartner für sämtliche Payroll-Themen dient.
Inhalte und Ziele
- Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Abstimmung mit einem externen Abrechnungspartner
- Gewährleistung der Konformität mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Zentrale Kontaktperson für Belegschaft und Führungsebene bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Statistiken und Reports für unterschiedliche Stakeholder
- Mitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung in Abstimmung mit dem Finance-Team
- Verwaltung und laufende Betreuung der betrieblichen Altersvorsorgeangebote
- Fachliche Einschätzung komplexer steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden
- Verantwortung für ein rechtssicheres Melde- und Bescheinigungswesen sowie Mitwirkung an den Jahresabschlussarbeiten
Qualifikationen
- Kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterqualifizierung im Personalbereich von Vorteil
- Mehrjährige Berufspraxis (ca. 7 Jahre) im Bereich Payroll bzw. Entgeltabrechnung
- Solides Fachwissen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Praxiserfahrung mit abrechnungsnahen Spezialthemen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagenregelungen oder Mutterschutz und Elternzeit
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, vor allem Excel; Kenntnisse in PowerBI sind ein Plus
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Souveränes Auftreten, gepaart mit klarer und verlässlicher Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägter Teamgeist sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit Datenauswertungen und Reporting-Tools
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an der Arbeit mit digitalen HR-Lösungen
Vorzüge unseres Partners
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusprogramm
- Zentraler Standort in der Hamburger HafenCity mit moderner Ausstattung
- Internationales Team mit kurzen Berichtswegen und starkem Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Home Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Lernplattform
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Hinterbliebenenversicherung
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Business Bike Leasing, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie weitere Benefits
KONTAKT
capitalheads GmbH
Immermannstraße 20
40210 Düsseldorf
E-Mail: hallo@capitalheads.de
Internet: www.capitalheads.de
Tel.: +49(0)24454761840
Fax: +49(0)2115476184
(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: capitalheads GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant eine dynamische Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten fördert. Mit einem hohen Stellenwert für Mitarbeiterzufriedenheit werden flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung geboten. Der Standort Berlin ermöglicht zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer europäischen Metropole, was die Position des Director Operations (m/w/d) besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf capitalheads GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch capitalheads GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Payroll Specialist (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei capitalheads GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei capitalheads GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie capitalheads GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
