Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, HomeOffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder BWL und 3-5 Jahre Erfahrung in HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starten Sie durch als Personalreferent (m/w/d) im Großraum Köln. Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum Köln, das sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz engagiert und spielt eine bedeutende Rolle in der Energieversorgung der Region.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir, exklusiv für unseren Mandanten, einen Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Inhalte und Ziele- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding)
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)
- Unterstützung der Personalleitung bei der Verhandlung und Modifikation von Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Durchführung des Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung)
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Recruiting
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Fundierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Aufgabenbereichs
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- HomeOffice – bis 2 Tage die Woche
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: capitalheads GmbH
Als Personalreferent (m/w/d) in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum Köln profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Ihres Aufgabenbereichs bietet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bietet eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfassende Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und der Flexibilität von HomeOffice bis zu zwei Tagen pro Woche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei capitalheads GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum Köln aneignen. Schau dir ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Themen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter betreut oder Recruiting-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Diskretion und Beratungskompetenz testen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
