Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Unternehmen: Modernes Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, HomeOffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder BWL und 3-5 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit. Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft im Großraum Köln, das sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz engagiert und spielt eine bedeutende Rolle in der Energieversorgung der Region. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir, exklusiv für unseren Mandanten, einen Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Inhalte und Ziele
- Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding)
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)
- Unterstützung der Personalleitung bei der Verhandlung und Modifikation von Betriebsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Durchführung des Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung)
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Recruiting
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Beratungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Vorzüge unseres Partners
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Fundierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung des Aufgabenbereichs
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- HomeOffice – bis 2 Tage die Woche
Diese Stelle klingt interessant? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an al@capitalheads.de. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Andreas Lückgen unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 45 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: capitalheads
Capitalheads bietet als Tochterunternehmen der Kienbaum Gruppe eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalreferenten (m/w/d) im Großraum Köln. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewirtschaft und erneuerbare Energien engagiert sich das Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft und fördert eine moderne Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung schätzt. Die attraktiven Sozialleistungen, flexible HomeOffice-Möglichkeiten und die gute Erreichbarkeit machen es zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So bist du nur einen Klick von deinem Traumjob entfernt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Personalreferent passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unseren Bewerber-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei capitalheads vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Personalreferent zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die nötige Kommunikationsstärke mitbringst, die für die Position wichtig ist.
