Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue große Kunden im Gesundheitswesen und entwickle strategische Beziehungen.
- Unternehmen: Judi Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue Vertrauen in die Branche auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 170000 € pro Jahr.
Judi Health ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie, das eine umfassende Suite von Lösungen für Arbeitgeber und Gesundheitspläne anbietet, einschließlich:
- Capital Rx, eine öffentliche Wohltätigkeitsorganisation, die umfassende Lösungen für das Management von Arzneimittelleistungen (PBM) für selbstversicherte Arbeitgeber bereitstellt.
- Judi Health™, das umfassende Lösungen für das Management von Gesundheitsleistungen für Arbeitgeber, TPAs und Gesundheitspläne bietet.
- Judi®, die führende proprietäre Enterprise Health Platform (EHP) der Branche, die alle workflows im Zusammenhang mit der Anspruchsverwaltung auf einer skalierbaren, sicheren Plattform konsolidiert.
Zusammen mit unseren Kunden bauen wir das Vertrauen in das Gesundheitswesen in den USA wieder auf und setzen die Infrastruktur um, die wir für die Pflege benötigen, die wir verdienen.
Standort: Remote (für Nicht-Lokale) oder Hybrid (lokal im NYC-Bereich)
Position Verantwortlichkeiten:
- Überwachung von kommerziellen Kunden innerhalb des Gesundheitssystems, Arbeitgebern, Gewerkschaften und öffentlichen Vertikalen für große/jumbo Konten (ca. >15.000+ Leben, unterliegt den Bedürfnissen des Unternehmens).
- Als Beziehungsmanager für das zugewiesene Geschäft fungieren und interne Unterstützung einbeziehen, wo und wann nötig, um Beziehungen zu Einflussnehmern und Entscheidungsträgern im Plan zu fördern.
- Entwicklung von Beziehungsstrategien mit Unterstützung des klinischen Account-Managers und des Betriebsmanagers.
- Unterstützung der Ausführung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit sowie der Ziele des Net Promoter Scores.
- Bereitstellung von tiefgehenden und ansprechenden Empfehlungen zum Trendmanagement mit Unterstützung von Berichterstattung.
- Gründliche Kenntnis der vertraglichen Verpflichtungen des zugewiesenen Geschäfts, einschließlich Finanzen, Leistungszusagen, Bedingungen und regulatorischer/Compliance-Anforderungen.
- Leitung des Erneuerungsprozesses für Kunden, einschließlich Vertragsmanagement.
- Verantwortung für die Berichterstattung und Wartung von Leistungszusagen.
- Leitung der regulatorischen und Compliance-Komponenten.
- Interpretation aktueller Trends im Bereich Pharmazie und Gesundheitswesen und Treffen mit Kunden, um proaktive Empfehlungen für das Management des Plans zu geben; Möglichkeiten finden, um dem Kunden maßgeschneiderte Angebote zu bieten.
- Identifizierung und Beitrag zu Prozessverbesserungsmaßnahmen über Capital Rx.
- Zusammenstellung interner Ressourcen zur Überwindung von Herausforderungen.
- Antizipation der Kundenbedürfnisse und proaktive Identifizierung neuer Chancen innerhalb der zugewiesenen Konten.
- Umfassende Kenntnisse unseres Geschäfts, einschließlich Produkte und Dienstleistungen.
- Starke Fähigkeit, Fragen von der Kundenseite zu beantworten und diese korrekt zu beantworten.
- Überprüfung und Beratung zur Produkt-Roadmap von JUDI, um sicherzustellen, dass aktuelle Prioritäten und Meilensteine die Erwartungen der Kunden erfüllen.
- Andere zugewiesene Aufgaben.
- Verantwortung für die Einhaltung des Verhaltenskodex von Capital Rx, einschließlich der Meldung von Nichteinhaltungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitsbranche und/oder Erfahrung im Bereich Arzneimittelleistungen.
- Abschluss oder fortgeschrittener Abschluss in Gesundheitsverwaltung, Wirtschaft oder relevanter beruflicher Erfahrung; PharmD bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Bereich Geschäftssinn.
- Starkes klinisches Wissen und Fachwissen.
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und Präsentation.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der finanziellen und statistischen Berichterstattung; Projektmanagementerfahrung bevorzugt.
- Fähigkeit, erhebliches Urteilsvermögen auszuüben, Vertraulichkeit zu wahren und diplomatisch zu handeln.
- Reiseaufwand wird auf maximal 25 % in den geschäftigsten Zeiten des Jahres geschätzt.
- Fortschrittliche Erfahrung im Personalmanagement.
- Ein vertrauenswürdiger Pädagoge, der bereit ist, Informationen zu teilen und als Mentor zu fungieren.
- Fähigkeit, Probleme unabhängig zu identifizieren, zu recherchieren und zu lösen.
- Eine Person, die sich mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation identifizieren kann und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt.
- Ein hervorragender Moderator, der Erfahrung im Lösen von Konflikten zwischen verschiedenen Parteien hat.
- Eine entscheidungsfreudige Person mit strategischem Fokus sowie einer operativen, umsetzungs- und detailorientierten Perspektive.
- Ein strategischer Planer mit soliden technischen Fähigkeiten, analytischem Denken, gutem Urteilsvermögen und starkem operativen Fokus.
- Fähigkeit, mit Kollegen im Team zusammenzuarbeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten.
- Fähigkeit, verlängerte Arbeitszeiten, Wochenenden und Feiertage gemäß den Anforderungen der Branche zu arbeiten.
- Versiert in Microsoft Office und branchenspezifischen Softwareprogrammen.
Diese Spanne stellt das niedrige und hohe Ende der erwarteten Grundgehaltsspanne dar. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von mehreren Faktoren ab, wie z.B.: Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Standort des Jobs. Remote, US Gehaltsspanne $160.000 — $170.000 USD.
Alle Mitarbeiter sind verantwortlich für die Einhaltung des Verhaltenskodex von Capital Rx, einschließlich der Meldung von Nichteinhaltungen. Diese Positionsbeschreibung ist so gestaltet, dass sie flexibel ist und es dem Management ermöglicht, Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf zuzuweisen oder neu zuzuweisen, um die organisatorischen Ziele bestmöglich zu erreichen.
Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, medizinischen Zustand, genetische Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft.
Durch die Einreichung einer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer persönlichen Daten zur Berücksichtigung für eine zukünftige Position bei Judi Health zu. Weitere Informationen zu den Datenschutzpraktiken von Judi Health finden Sie unter https://www.judi.health/legal/privacy-policy.
Account Executive, PBM Arbeitgeber: Capitalrx
Judi Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur, die sowohl Remote- als auch Hybrid-Optionen umfasst, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen in der Gesundheitsbranche. Die engagierte Gemeinschaft bei Judi Health setzt sich dafür ein, Vertrauen im Gesundheitswesen wiederherzustellen und bietet somit eine sinnvolle und erfüllende Karriere für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, PBM erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Capitalrx siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, PBM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Capitalrx nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capitalrx vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Capitalrx einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
