Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Capital Technology Group - ein Top-Arbeitgeber mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Capital Technology Group bietet Expertenberatung in den Bereichen Softwareentwicklung, digitale Transformation, nutzerzentriertes Design, Datenanalyse und -visualisierung sowie Cybersicherheit an. Unsere multidisziplinären Teams nutzen agile Methoden, um schnell und schrittweise Werte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu liefern. Seit über einem Jahrzehnt vertrauen sowohl Bundes- als auch Privatkunden auf uns, um komplexe, geschäftskritische Herausforderungen zu lösen. Die Qualität unserer Arbeit wurde von unseren Partnern und Kollegen anerkannt, was zu unserer Aufnahme in die Digital Services Coalition führte, einer Gruppe zukunftsorientierter Unternehmen, die für Exzellenz in der Bereitstellung von IT-Dienstleistungen anerkannt sind.
Kundenanforderungen: Bewerber MÜSSEN US-Bürger sein und in der Lage sein, eine Public Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten.
Die CTG-Erfahrung: Bei Capital Technology Group (CTG) sind unsere Teams leidenschaftlich daran interessiert, wie die Bundesregierung Software bereitstellt, zu modernisieren. Wir arbeiten mit Bundesbehörden zusammen, um sichere, skalierbare und missionsorientierte Lösungen zu entwickeln, die einen bedeutenden Einfluss auf Millionen von Menschen haben. CTG fördert eine Kultur, die in unseren Kernwerten verwurzelt ist. Unsere Werte leiten, wie wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen, und schaffen ein Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter vertrauensvoll, ermächtigt und ermutigt fühlen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
Über die Rolle: Wir suchen derzeit einen Program Manager mit Erfahrung in der Überwachung der erfolgreichen Durchführung mehrerer Projekte innerhalb eines Programms. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung der Programmleistung, der Koordination funktionsübergreifender Teams und der Sicherstellung des Gesamterfolgs des Programms spielen. Sie werden eine wichtige Rolle dabei spielen, die Reichweite und den Einfluss unseres Programms zu erweitern, indem Sie strategische Chancen identifizieren, überzeugende Vorschläge entwickeln und starke Beziehungen zu Partnern und Interessengruppen pflegen.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der Durchführung eines Programms mit mehreren Projekten, um sicherzustellen, dass sie mit den Zielen der Kunden übereinstimmen und termingerecht, im Rahmen des Budgets und des Umfangs geliefert werden.
- Leitung und Koordination funktionsübergreifender Teams, einschließlich Entwickler, Analysten und Geschäftsinteressengruppen.
- Überwachung und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen des Programms, wie Budget, Zeitplan und andere KPIs.
- Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken sowie Bereitstellung proaktiver Lösungen und Strategien zur Bewältigung potenzieller Probleme und zur Aufrechterhaltung des Programms auf Kurs.
- Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungieren, deren Erwartungen managen, Bedenken ansprechen und starke, effektive Beziehungen aufrechterhalten.
- Kontinuierliche Verbesserung innerhalb des Programms vorantreiben, Innovationen fördern, Prozesse optimieren und die konsistente Lieferung hochwertiger Ergebnisse sicherstellen.
- Wachstum des Programms und Kundenzufriedenheit durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Bereitstellung operativer Exzellenz, Beitrag zu überzeugenden Vorschlägen und Pflege langfristiger Partnerschaften, die zu wiederholtem Geschäft führen.
- Als primärer Account Manager für das Programm fungieren und eng mit funktionsübergreifenden Account Managern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle KPIs und Leistungskennzahlen des Programms erreicht werden.
Wer Sie sind:
- Ein dienender Führer, der es genießt, Teams bei der Zusammenarbeit, der Wertschöpfung und der kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen.
- Fähig, Gespräche zu moderieren und Übereinstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Interessengruppen aufzubauen.
- Komfortabel im Umgang mit konkurrierenden Prioritäten in komplexen, unternehmensweiten Umgebungen.
- Organisiert, proaktiv und lösungsorientiert bei der Bewältigung von Lieferherausforderungen.
- Ein effektiver Kommunikator, der seine Botschaft an verschiedene Zielgruppen anpassen kann.
- Leidenschaftlich für agile Methoden, Teamentwicklung und missionsorientierte Arbeit.
- In der Lage, mit Unklarheiten umzugehen und gleichzeitig den Fokus auf die Lieferziele und Kundenergebnisse zu behalten.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Über 8 Jahre Berufserfahrung in der Unterstützung von Softwareentwicklung, Projektlieferung oder agilen Programmen.
- PMP- oder PMI-ACP-Zertifizierung.
- Starke Kommunikations-, Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, kombiniert mit einem starken Auge fürs Detail.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, komplexe Programme mit mehreren Interessengruppen zu verwalten.
- Fähigkeit, eine solide Beziehung zu Kunden aufzubauen.
- Fähigkeit, Projekt- und Programmrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern.
- Fähigkeit, übergeordnete strategische Ziele mit der effektiven Ausführung detaillierter, täglicher Abläufe in Einklang zu bringen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Bundesverwaltung oder frühere Tätigkeit als Bundesangestellter.
- Erfahrung in der Unterstützung von Regierungsbehörden oder Bundesverträgen.
Gehalt: Wir sind bestrebt, ein wettbewerbsfähiges Gehalt für diese Position anzubieten, mit einem geschätzten Bereich von 110.000 bis 150.000 USD jährlich. Bitte beachten Sie, dass dieser Bereich dazu dient, eine allgemeine Vorstellung davon zu geben, was zu erwarten ist. Das endgültige Angebot kann je nach Erfahrung, Fähigkeiten und anderen Faktoren variieren.
Vorteile für Vollzeitmitarbeiter:
- Remote-Arbeit (hybride Rollen werden in der Stellenanzeige angegeben).
- Wettbewerbspaket.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Lebenversicherung, Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung.
- Mitarbeiterhilfeprogramm.
- 401(k) mit 4% Matching.
- Großzügige Urlaubsrichtlinie.
- Jährliche Weiterbildung.
- Jährliches Wellness-Budget.
- Bonusanreizprogramme (Mitarbeiterempfehlungen und leistungsbasierte Belohnungen).
Vielen Dank für Ihr Interesse an Capital Technology Group! Capital Technology Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Program Manager Arbeitgeber: capitaltg
Capital Technology Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, in der Mitarbeiter sich unterstützt und ermutigt fühlen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bietet CTG seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf Millionen von Menschen haben. Die Auszeichnung als Top-Arbeitsplatz durch The Washington Post unterstreicht unser Engagement für ein positives Arbeitsumfeld und die kontinuierliche Verbesserung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei capitaltg bewerben
Viele Unternehmen, wie capitaltg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf capitaltg und die ausgeschriebene Position Program Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei capitaltg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von capitaltg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.