Occupational Therapist - JOB ID# 13991

Occupational Therapist - JOB ID# 13991

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte und plane therapeutische Interventionen für Schüler mit besonderen Bedürfnissen.
  • Arbeitgeber: CREC, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, Rentenplan, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und mache einen echten Unterschied in ihrer Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ergotherapie und aktuelle Lizenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Position Type: Professional / Occupational Therapist

Datum veröffentlicht: 5/5/2026

Schlussdatum: 05/15/2026

Standort: River Street Autism Program, Bloomfield

Überblick

Der Occupational Therapist Registered (OTR) bewertet, plant und arbeitet an der Entwicklung von IEP-Zielen für Schüler an den zugewiesenen Standorten. Als Anbieter verwandter Dienstleistungen liefert der OTR Interventionen, die darauf abzielen, die Teilnahme und das Lernen der Schüler in verschiedenen Bildungsumgebungen zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Durchführung von Screenings, Bewertungen, Entwicklung messbarer Ziele, Planung und Implementierung therapeutischer Interventionen sowie Sammlung bildungsrelevanter Daten.
  • Kommunikation der Bewertungsergebnisse und Berichte an Bildungspersonal, Eltern, Schüler und andere Fachleute oder Agenturen.
  • Dokumentation aller Therapiedienste, einschließlich täglicher Kontaktnotizen, Fortschrittszusammenfassungen, Bewertungen, Schüler-IEPs, Schulungen und Medicaid-Abrechnung nach Bedarf.
  • Führung und Einreichung von Zeitaufzeichnungen für Abrechnungszwecke für Reisen, direkte/indirekte Dienstleistungen und genehmigte Projekte.
  • Zusammenarbeit, Beratung, Lehre und Überwachung von Fachleuten und Hilfskräften, die an der Umsetzung von Ergotherapie-Interventionen oder -Strategien beteiligt sind.
  • Beratung von Schulen und Bezirken hinsichtlich der Bedürfnisse von Schülern, Mitarbeitern und Systemen.
  • Teilnahme an Besprechungen wie Schulteam-, PPT-Besprechungen, OT-PT-Mitarbeitersitzungen und Schulungen nach Bedarf.
  • Teilnahme an und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und beruflicher Entwicklung für Mitarbeiter verwandter Dienstleistungen und Schulpersonal.
  • Regelmäßige Inspektion der Therapieausrüstung, Bestellung von Materialien und Verwaltung des Inventars. Einstellung der Nutzung beschädigter Produkte und Suche nach Reparatur oder Ersatz.
  • Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
  • Erfüllung anderer zugewiesener Aufgaben.

Aufsichtspflicht

Bei Bedarf Aufsicht und Überwachung eines Occupational Therapy Assistant gemäß den Anforderungen des Connecticut State Department of Education und des Department of Public Health. Möglichkeit zur Bereitstellung von Praktikumsaufsicht für Praktikanten der Ergotherapie gemäß bestehenden Vereinbarungen.

Kompetenzen

  • Analytisch: Synthese komplexer Informationen, Sammlung und Recherche von Daten, Gestaltung von Arbeitsabläufen und Verfahren.
  • Problemlösung: Identifizierung, Analyse und Lösung von Problemen; Entwicklung alternativer Lösungen.
  • Technische Fähigkeiten: Bewertung von Stärken, Verfolgung von Schulungen, Wissensaufbau, Teilen von Fachwissen.
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Konflikte ohne Schuldzuweisungen lösen, Vertraulichkeit wahren, zuhören, offen für neue Ideen bleiben.
  • Mündliche & schriftliche Kommunikation: Klar sprechen und schreiben, Daten effektiv präsentieren, Fähigkeiten in Gruppenpräsentationen demonstrieren.
  • Teamarbeit: Ausbalancierung von Team- und individuellen Verantwortlichkeiten, Feedback geben und annehmen, positiven Teamgeist aufbauen.
  • Führung: Zuweisung von Verantwortlichkeiten, Ermächtigung zu autonomem Arbeiten, Überwachung des Fortschritts, Motivation anderer.
  • Urteilsvermögen: Entscheidungen treffen, Begründungen erklären, geeignete Personen einbeziehen, zeitnah handeln.
  • Qualität & Produktivität: Genauigkeit demonstrieren, Feedback einholen, Qualität sicherstellen, Produktivitätsstandards erfüllen.
  • Motivation & Initiative: Herausfordernde Ziele setzen, Durchhaltevermögen zeigen, effizient planen, Verantwortung suchen.
  • Anpassungsfähigkeit: Sich an Veränderungen anpassen, konkurrierende Anforderungen managen, Ansatz an die Situation anpassen.

Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten Ergotherapie-Programm, das von NBCOT anerkannt ist.
  • Aktuelle professionelle Registrierung bei NBCOT und Lizenz des Bundesstaates Connecticut, ausgestellt vom Department of Public Health.
  • Abschluss eines akkreditierten Ergotherapie-Programms und Erfüllung aller Praktikumsanforderungen.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Ergotherapie, vorzugsweise im Schulsystem oder in einer pädiatrischen Praxis.
  • Wissen über die Praktiken des Schulsystems, einschließlich der Einflüsse von Behinderungen auf das Lernen, Gesetze, Bewertungen, Interventionen und Modelle der Dienstleistungserbringung.

Reiseanforderungen

Gültiger Führerschein oder die Fähigkeit, Transport zu Arbeitsplätzen, Besprechungen, Schulungen und beruflichen Lernmöglichkeiten bereitzustellen.

Körperliche Anforderungen & Arbeitsumgebung

  • Häufiges Stehen (1/3 – 2/3 der Zeit); gelegentlich (mehr als 2/3 der Zeit).
  • Häufiges Gehen; gelegentlich.
  • Gelegentliches Sitzen.
  • Kontinuierliches Erreichen mit Händen und Armen.
  • Gelegentliches Klettern oder Balancieren.
  • Kontinuierliches Knien, Hocken oder Krabbeln.
  • Gelegentliches Arbeiten im Freien.
  • Heben von bis zu 100 lbs. kontinuierlich.
  • Tragen von bis zu 100 lbs. kontinuierlich.
  • Arbeiten in einer energiegeladenen Umgebung mit variierenden Geräuschpegeln.

Leistungen

  • Gruppengesundheitsversicherungspläne
  • Basis- und Zusatzlebensversicherung
  • Langzeit- und Kurzzeit-Invaliditätsoptionen
  • 403(b) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberbeiträgen, wo zutreffend
  • Flexible Ausgabenrechnung (vor Steuer) für Gesundheitsversorgung, abhängige Pflege und eingeschränkte Zwecke nach Abzug
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zugang zur Kreditgenossenschaft
  • Programm zur Rückerstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiternetzwerkgruppen
  • Berufliche Lernmöglichkeiten: zwei vollständig bezahlte Kurse durch die CREC University jedes Jahr; 15% Rabatt auf Studiengebühren am Springfield College für Studiengänge mit fortgeschrittenem Abschluss.

EEO- und Diversitätserklärung

CREC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und bemühen uns, eine Umgebung zu schaffen, die alle Mitarbeiter und Schüler willkommen heißt, unabhängig von Rasse, sozialem Status, Geschlechtsidentität, Ausdruck, Bildung, Alter, Fähigkeit, Ethnie, Kultur, sexueller Orientierung, Sprache, Nationalität, Religion oder Veteranenstatus.

Haftungsausschluss

Die obigen Informationen beschreiben den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen dieser Stelle. Es handelt sich nicht um eine erschöpfende Erklärung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten oder körperlichen Anforderungen. Die Organisation behält sich das Recht vor, Aufgaben jederzeit zuzuweisen oder neu zuzuweisen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, wesentliche Funktionen auszuführen.

Occupational Therapist - JOB ID# 13991 Arbeitgeber: Capitol Region Education Council Foundation, Inc.

Die CREC bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung für Ergotherapeuten, die sich leidenschaftlich für die Förderung der Schülerbeteiligung und des Lernens einsetzen. Mit umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung für Fortbildungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem legt CREC großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

Capitol Region Education Council Foundation, Inc. HR Team

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So bekommst du den Job: Occupational Therapist - JOB ID# 13991

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Ergotherapeuten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Occupational Therapist - JOB ID# 13991

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Mündliche und schriftliche Kommunikation
Teamarbeit
Führungskompetenz
Urteilsvermögen
Qualität und Produktivität
Motivation und Initiative
Anpassungsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnis der IEP-Entwicklung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachleuten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Ergotherapeut: Was hast du gelernt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capitol Region Education Council Foundation, Inc. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Berufs als Ergotherapeut vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsstrategien oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Umfeld ist, in dem du arbeiten möchtest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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