Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Sales Cycle im Mid Market Segment und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Provisionen, Mitarbeiterbeteiligung, Entwicklungstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Bauindustrie mit modernsten KI-Tools und wachse an neuen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Beratungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das aktiv Veränderungen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Unser Sales Team ist der Wachstumsmotor von Capmo und spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung der Bauindustrie. Als Account Executive (m/w/*) für unser Mid Market Segment bist du verantwortlich für den Ausbau unserer Kundenbasis und die Entwicklung bestehender Accounts. Du arbeitest eng mit unseren Business Development Representatives (BDRs) zusammen, steuerst den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss und nutzt dabei moderne Automatisierungs- und KI-gestützte Sales Tools, um Prozesse effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Diese Herausforderungen erwarten dich:
- New Sales & Account Growth: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle im Mid Market Segment – von der Qualifikation bis zum Closing von New Business und Upsell Deals.
- Pipeline Building: Gemeinsam mit den BDRs entwickelst du eine starke Pipeline und nutzt moderne Tools und Automatisierungen, um diese kontinuierlich zu erweitern.
- Smart Selling: Du arbeitest mit den neuesten AI-gestützten Sales-Technologien, um deine Prozesse zu optimieren, personalisierte Kundenansprachen zu skalieren und wertvolle Insights zu gewinnen.
- Kundenberatung: Du verstehst die Herausforderungen der Bauindustrie und erarbeitest passgenaue Lösungen, um unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen.
- Kollaboration: Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Marketing, Customer Success und Produkt zusammen, um Feedback zu geben und neue Wachstumschancen zu identifizieren.
- CRM & Forecasting: Du führst eine präzise und datenbasierte Pipelinepflege durch, erstellst Forecasts und nutzt Reports für deine strategischen Entscheidungen.
Das bieten wir dir:
- Become an AI pro! Werde Experte im B2B-Vertrieb, indem du täglich mit modernsten KI-Tools arbeitest und lernst, wie man AI erfolgreich in der Praxis einsetzt.
- Be rewarded for your work: Provision über 100 % möglich – schieße über deine Ziele hinaus und profitiere davon.
- Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg.
- Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
- Fit(ness), Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
- Wellbeing Matters! Mit unserer Kooperation mit OpenUp erhältst du sowie Familienmitglieder unkomplizierten Zugang zu professioneller Unterstützung rund um mentale und physische Gesundheit.
- Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %.
- Remain flexible! Home Office und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich.
- Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen – unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
- Meet the team! Freu dich auf Events, unser Weekly Allhands und unsere Company Week.
- #buildbetterplacestogether! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.
Das bringst du mit:
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Mid Market Kunden.
- Nachweisbare Erfolge im Closing und Upselling, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Ausgeprägte Affinität für neue Technologien, KI-Tools und Automatisierungen – du hast Freude daran, moderne Tools in deinen Sales-Alltag zu integrieren und datengetrieben zu arbeiten.
- Starke Beratungs- und Verhandlungskompetenz, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ownership.
- Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und bringst Begeisterung für die Digitalisierung der Bauindustrie mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch.
Über uns
Wir sind Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup, das eine der größten und am wenigsten digitalisierten Branchen Europas transformiert: die Baubranche. Mit unserer innovativen Softwareplattform vereinfachen wir das Leben auf Baustellen für alle Beteiligten und ermöglichen es, Bauprojekte wie das neue Haus, das Krankenhaus und die Schule in deiner Nachbarschaft termingerecht und im Budget abzuschließen. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das aktiv an Veränderungen arbeitet, würden wir uns sehr freuen, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*) Arbeitgeber: Capmo
Kontaktperson:
Capmo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Capmo, unsere Produkte und die Bauindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Verwende moderne Tools! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im B2B SaaS-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive – B2B SaaS | Mid Market (m/w/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Account Executive interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmo vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte von Capmo kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B SaaS-Vertrieb. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Closing und Upselling verdeutlichen. Zeige, wie du mit modernen Tools gearbeitet hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Da die Rolle stark auf KI-gestützten Sales-Tools basiert, solltest du deine Affinität für neue Technologien betonen. Sprich darüber, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales Team aktuell sieht, oder wie Capmo die digitale Transformation in der Bauindustrie vorantreibt.